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[单选题]

心理测试按其功能可分成能力测试、人格测试和()。

A.创立力测试

B.成就测试

C.特别能力测试

D.本质能力测试

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第1题
关于心理测试,下列表述不正确的是()。

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验

C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

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第2题
不属于心理测试的是()。

A.知识测试

B.能力测试

C.人格测试

D.职业兴趣测试

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第3题
为了解应聘者的人格特质的测试是()。

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

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第4题
谈谈个人对某一类心理测试(人格测试或智力测试或成就测试或临床测试)的认识。
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第5题
20世纪今后,心理测试在()方面获取了长足的进步。

A.操作测试

B.集体智力测试

C.能力倾向测试

D.人格测试

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第6题
以下测试中属于典型作为测试的有:()。

A.能力测试

B.人格测试

C.成就测试

D.智力测试

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第7题
内容效度主要用于观察()的有效性。

A.智力测试

B.人格测试

C.特别能力测试

D.成绩、技术测试

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第8题
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.道德测试

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第9题
以下哪项是按测试的推行方式进行分类:()。

A.个别测试

B.投射测试

C.文字测试

D.人格测试

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第10题
身体能力测试属于()。

A.组织能力测试

B.特殊职业能力测试

C.普通能力倾向测试

D.心理运动机能测试

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第11题
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为().

A.语言表达能力测试

B.组织能力测试

C.心理运动技能测试

D.学历水平测试

E.事务处理能力测试

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