主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢?
请回答下列问题:
(1)财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么?
(2)强制分布法有何优点和不足?
A.近水楼台先得月,向阳花木易为春
B.千磨万击还坚劲,任尔东西南北风
C.忽如一夜春风来,千树万树梨花开
D.些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情
A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅰ和Ⅱ。
C.只有Ⅱ和Ⅲ。
D.只有Ⅰ和Ⅲ。
A.去年的录像机销售量比前年要少。
B.大多数对录像机感兴趣的家庭都已至少备有一台。
C.录像机的销售价格今年比去年便宜。
D.一般说来,录像机的全年销售量70%以上是在年末两个月中完成的。
A.7月11日
B.4月25日
C.6月11日
D.8月11日
A.4月7日上午八点,请到操场集合,举行升旗仪式
B.4月7日上午八点,请全体同学集合,举行升旗仪式
C.4月7日上午八点,请全体同学到操场集合,举行升旗仪式
D.4月7日上午八点,请全体同学到操场集合
A.通货膨胀率是根据有代表性的经济灵敏数据样本计算的,而不是根据所有数据。
B.去年油价下跌导致通货膨胀率暂时低于近几年来4%的平均水平。
C.通货膨胀促使增加工人工资,而工资的增长又成为推动通货膨胀率以4%或更高速度增长的动力。
D.去年1.2%的通货膨胀率是十年来最低的。
E.政府干预对通货膨胀率不会有重大影响。