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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。

A.办公室

B.人力资源管理部门

C.发展策划部

D.专业部门

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第1题
()是技能人员安全培训工作归口管理部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

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第2题
根据《国家电网公司有序用电管理办法(试行)》[国网(营销/3)281—2014],各级供电企业调控中心是有序用电工作的归口管理部门。()
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第3题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()
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第4题
各级安监部门是本单位反违章工作的归口管理部门,常态化开展“四不两直”现场安全督查和远程安全督查,对反违章工作进行监督、评估、考核。()
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第5题
各级邮政企业是履行邮政普遍服务的责任主体。()统一领导,职能部门各司其职、齐抓共管;生产环节(专业)各尽其责、全面落实;归口管理部门统筹协调、督导推进。

A.专业负责人

B.主要领导

C.分管副总

D.党委

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第6题
单位存款业务由省联社()归口管理,各级法人行社指定管理部门并配备专人负责此项工作。

A.运营管理部

B.信贷管理部

C.电子金融管理部

D.财务管理部

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第7题
《国家电网有限公司职称评定管理办法》,地市公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,其主要职责是()。

A.贯彻落实上级单位职称政策

B.组织员工申报职称,开展初级职称认定工作

C.推荐各级职称评委会专家人选

D.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认

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第8题
以下说法错误的是()

A.值班重大事项报告涉及公司秘密或国家秘密的,严格按照有关保密规定通过保密渠道报送

B.各级单位办公室(综合管理部门)是值班重大事项报告工作的归口管理部门

C.值班报告必须遵循逐级上报的原则,不得越级上报

D.对已发生的值班重大事项,按照事态进展做好初报、续报、终报工作

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第9题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第10题
各级计划发展部门是节能减排工作的归口管理部门,具体职责包括:()。

A.组织制定节能减排管理制度和相关标准

B.组织编制、实施节能减排中长期规划和年度工作计划

C.组织开展节能减排数据统计分析

D.向国家有关部委或各级地方政府报送节能减排总结分析报告

E.组织开展节能减排专项活动

F.协助战略策划部门执行节能减排责任考核

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第11题
公司各级单位机构编制的设立、变更和撤销按规定履行审批和备案程序()
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