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某电厂与某水运公司签订一份运输保管合同,合同载明的费用为500000元()。该项合同双方各应缴纳的印花税额为()元。
A.1000
B.250
C.375
D.500
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A.1000
B.250
C.375
D.500
A.甲公司明确向乙公司表示其将不按约定履行合同义务,此时,乙公司可以不经催告,径直解除合同
B.某学校为欢庆六一儿童节,向某公司定制一批玩具,约定五月二十日交货。届履行期限,某公司致函某学校,明确告知其无法按时履行,请求迟延,某学校以合同目的无法实现为由,要求解除合同,并赔偿损失
C.某市百货商场与某市服装厂签订一份服装供应合同,约定于8月15日前交货。但到了8月15日,服装厂没有按约交货,于是,百货商场于8月16日提出解除合同,并认为其解除合同有法律依据
D.A公司为履行与B公司签订的锅炉买卖合同,委托运输公司送货上门,但途中遇交通事故,导致锅炉毁损,A公司以事故不是其造成为由提出解除合同,免除自己的责任
A.甲、乙二人是法律关系的主体,建筑公司是法律关系的客体
B.建筑公司是法律关系的主体,甲、乙二人是法律关系的客体
C.甲、乙与建筑公司都是合同关系的主体
D.甲和乙分别与某建筑公司签订劳动合同的行为是法律关系的客体
E.固定工资1200元是合同关系的客体
A.附生效条件的合同
B.附生效期限的合同
C.附解除条件的合同
D.附终止期限的合同
A.该条款含义模糊不清,合同未成立
B.该条款含义模糊不清,合同无效
C.合同生效,应以乙公司的理解为准
D.合同生效,应以甲公司的理解为准
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()。 (单项选择题)
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
根据《劳动合同法》第20条规定,建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。(单项选择题)
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A.违反用人单位的规章制度
B.由于本人失职,营私舞弊,给用人单位造成一定损失
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正
D.被依法追究民事责任
女职工在()的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同(多项选择题)
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期
在试用期内,孙某因自己已能够完全胜任目前的工作,要求领导给予“提前转正, 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)
因赵某工作失职,导致公司受到一定的损失,该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.应当裁定中止仲裁程序
B.应当裁定终结仲裁程序
C.应当裁定驳回仲裁申请
D.应当继续审理
A.指示居间合同
B.民事代理合同
C.媒介居间合同
D.商事代理合同
下列不属于行政合同的是()。
A.某市公安局与某房地产公司签订的房屋租赁合同
B.某市公安局与某计算机公司签订的政府采购合同
C.某市土地管理部门与某房地产商签订的土地出让开发合同
D.某市政府与张某签订的公用征收合同
A.保险合同因保险公司未签发保险单而无效
B.保险合同因保险公司未签发保险单而自动解除
C.保险合同因保险公司未签发保险单而撤销
D.虽然保险公司未签发保险单,但保险合同仍然有效,保险公司应当按合同约定承担给付责任
A.房地产经纪合同上必须有王某、于某、李某和赵某四者之一的签名及执业证号
B.房地产经纪合同应是采用书面形式的合同
C.这是商事代理合同
D.A公司处理有关此项合同事务的后果直接归吴某承担