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[多选题]

以下属于处理人事争议的途径的是

A.仲裁

B.诉讼

C.控告

D.调解

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第1题
当教师的合法权益遭遇他人、学校或者其他教育机构侵犯时,维权的外部主要途径有:A.行政反映;B.信访;C.教师申诉;D.人事争议仲裁;E.诉讼。()
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第2题
人事争议仲裁是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动。()
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第3题
《公路工程国内招标文件范本》规定,工程承包合同中,解决合同争议的途径和方式有()。

A.对合同进行公证

B.提交工程师处理

C.仲裁

D.诉讼

E.以上均正确

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第4题
根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:()。A.仲裁B.调解C.协商D.诉讼

根据劳动法的规定,劳动争议的解决途径包括:()。

A.仲裁

B.调解

C.协商

D.诉讼

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第5题
劳动争议发生后,务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、()的合法途径维护自身权益。

劳动争议发生后,务工人员应当采取协商、调解、仲裁、监察举报投诉、诉讼、()的合法途径维护自身权益。

A.信访

B.罢工

C.游行

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第6题
解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决

解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法

B.何种途径

C.仲裁方法

D.调解方法

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第7题
在保险合同履行过程中,其争议处理的最激烈的方式是()。 A. 协商B. 仲裁C. 诉讼D. 调解

在保险合同履行过程中,其争议处理的最激烈的方式是()。

A. 协商

B. 仲裁

C. 诉讼

D. 调解

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第8题
劳动争议的解决途径不可以直接选择的是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题
经营者和消费者发生消费者权益争议,可以通过下列哪些途径解决? Ⅰ.与经营者协商和解;Ⅱ.请求消费者
协会调解;Ⅲ.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;Ⅳ.向人民法院提起诉讼;Ⅴ.向有关行政部门申诉

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

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第10题
在保险合同履行过程中,争议处理的最激烈方式是()

A.协商

B.仲裁

C.诉讼

D.调解

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