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[主观题]

尚未通过岗位操作技能培训的人员不能进行设备操作。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
要将外包单位()、()、()等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训。

A.从业人员

B.作业人员

C.劳务派遣人员

D.实习人员

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第2题
甲是某公司起重机司机,1年前通过《特种作业人员操作证》复审,因工作调整离岗8人月,现又调回起重机司机岗位,则甲必须经(),确认合格后才可上岗工作。

A.全面健康体检

B.起重机操作技能培训

C.起重机实际操作技能考核

D.起重机安全理论考试

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第3题
各主管职能科室分别制订人员资质准入管理制度,严格把关岗位资质准入,按规定进行专业知识和操作技能的培训与考核,做好上岗资质的监督管理工作。()
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第4题
危险化学品单位应当对重大危险源的管理和()人员进行安全操作技能培训,使其了解重大危险源的危
危险化学品单位应当对重大危险源的管理和()人员进行安全操作技能培训,使其了解重大危险源的危

险特性,熟悉重大危险源安全管理规章制度和()操作规程,掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。

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第5题
矿山企业应对矿山从业人员进行安全生产教育和培训,保证各岗位人员具备必要的安全生产知识,熟悉本矿山安全生产规章制度和本岗位安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的,不准许上岗。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
模拟训练这种培训形式通常借助(),使培训具有工作现场的真实性,它适用于对操作技能性强,生产设备高精尖岗位的培训,通过现实环境下的反复操作,解决实际出现的问题,为实际工作打下基础。

A.计算机技术

B.系统控制技术

C.仿真技术

D.光电技术

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第7题
生产经营单位对被派遣劳动者,应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训,正确吗()

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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和()的教育和培训。

A.安全技能

B.操作技能

C.操作能力

D.安全操作技能

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第9题
机电工程生产经营单位对从业人员要求有()。

A.进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C.掌握本岗位的安全操作技能

D.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

E.了解本岗位的安全操作技能

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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者()

A.进行知识培训和技能培训

B.进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.进行管理培训和制度规范培训

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第11题
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作(),掌握本岗位的安全操作技能。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的()生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作(),掌握本岗位的安全操作技能。

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