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[单选题]

体育人才价值实现的内部动力是什么?()

A.机制畅通

B.主体需要

C.物质追求

D.社会承认

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第1题
体育人才价值实现的条件是()。

A.社会需要

B.机制畅通

C.社会承认

D.主题需要

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第2题
体育人才价值的类型有哪些?()

A.体育人才的特有价值

B.体育人才的发挥价值

C.体育人才的转化价值

D.体育人才的社会价值

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第3题
成为一名大师,必须要有正确的价值取向。国外研究,同样可以证明这一点,如美国心理学家特尔曼的多年跟踪调查,研究结果发现成为创新型人才的根本动力主要包括()。

A.坚持性

B.自信心

C.责任心

D.进取心

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第4题
体育产品价值的大小,除了在市场上通过商品交换来实现,还可以从其他途径来实现。()
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第5题
教育对经济发展的价值主要表现在()

A.通过人力资本投资来发展人力资源

B.通过培训人才而推进科技进步,实现对经济的高速发展

C.通过知识的更新不断推动经济发展

D.通过改变理念和管理方式推进经济发展

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第6题
控制环境是一套标准、流程和结构,能够为组织实施内部控制提供依据。控制环境包括下列哪些选项()

A.组织的道德价值观和培养留用人才政策

B.董事会行使管理职责的各种政策和要求

C.合理的组织结构以及权力与责任的分配

D.实现绩效目标的评价、激励和奖惩机制

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第7题
简述体育人才的本质特征。

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第8题
简述体育人才选拔的基本原则。

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第9题
请联系实际论述体育人才的作用。

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