题目内容
（请给出正确答案）
根据合同法的规定，因债务人提前履行而给债权人增加的费用，应当()。
A．由债务人承担
B．由债权人承担
C．由债务人与债权人按份承担
D．如果不损害债权人的利益，由债权人负担
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A.非金钱之债
B.专属于债务人自身的
C.为实践性的
D.履行费用过高的
A.债的担保
B.债的移转
C.债的保全
D.债的履行
下列事实中能发生不当得利之债的是()。
A．债务人提前清偿未到期的债务
B．养子女给其生父母的零花钱
C．给付因赌博而欠的钱
D．顾客多付售货员8元钱
A.债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行
B.债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债权人负担
C.债务人部分履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担
D.合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更而不履行合同义务
A.债权人承担全部损失
B.债务人承担全部损失
C.债权人和债务人分担损失
D.提存机关承担全部损失
关于合同履行过程中特殊情况处理的表述，正确的是（）。
A. 债务人不可以中止履行或者将标的物提存
B. 债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债权人负担
C. 合同生效后，法定代表人、负责人、承办人变动，当事人可以不履行合同义务
D. 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更而不履行合同义务
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的,用人单位不能解除劳动合同
B.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
