题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《劳动法》规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”以下对劳动者依法维权的基本途径认识正确的是()
A.调解是法定程序,具有法律强制力
B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁
C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼
D.协商是劳动争议处理的选择程序
答案
D、协商是劳动争议处理的选择程序
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A.调解是法定程序,具有法律强制力
B.不服仲裁决议可以再次申请仲裁
C.劳动者对劳动争议可选择直接诉讼
D.协商是劳动争议处理的选择程序
D、协商是劳动争议处理的选择程序