关于师徒带教机制描述错误的是()
A.S整体排名中前50%的人员具备带教资格,且每个S最多带2个R
B.新入职或者调转的人员不论级别都可以作为徒弟选择师傅
C.师徒关系建立/熔断以月度为单位,每月15日前(含15日)建立/熔断师徒关系,则本月1日生效,否则次月生效
D.师傅的带教提成按照10%的比例从徒弟的提成收入中拿,而不是额外支付
A.S整体排名中前50%的人员具备带教资格,且每个S最多带2个R
B.新入职或者调转的人员不论级别都可以作为徒弟选择师傅
C.师徒关系建立/熔断以月度为单位,每月15日前(含15日)建立/熔断师徒关系,则本月1日生效,否则次月生效
D.师傅的带教提成按照10%的比例从徒弟的提成收入中拿,而不是额外支付
A.师傅:D挑选S整体排名中前50%的人员,具备带教资格(每个S最多带2个R)
B.师徒关系建立/熔断:以月度为单位,每月15日前(不含15日)建立/熔断师徒关系,则本月1日生效,否则次月生效
C.师徒关系调整:以3个月为单位 ,过程中不允许更换师傅。鉴于职级晋升的周期及结果产出时间,师徒关系可调整日期为:5月1日,8月1日,11月1日,2月1日
D.师傅在一个自然年内被无条件解除师徒关系2次,则取消带教师傅的资格
A.指导医师具有医学本科及以上学历、主治医师及以上专业技术职务
B.全科医学科指导医师执业注册范围均应含“全科医学专业”
C.全科医学科和内科从事全科带教的指导医师均应参加过省级及以上全科医学师资培训
D.指导医师必须热心于全科医学教学工作
E.全科医学科指导医师每年带教至少5人次
A.教学团队由相同亚专业教师组成
B.教学团队由不同亚专业教师组成
C.教学团队负责小组住培医师的带教工作,保证教学系统性、完整性
D.住培医师结业考核成绩反映了教学团队的整体培训效果
E.教学团队根据出科考核、月考核反馈总结、及时整改
A.圈经在匹配师徒时,如经纪人是成熟经纪人,不需要配师傅,即可选择
B.徒弟资格废弃后,该经纪人不能再成为徒弟,在本店组内永久失去成为徒弟的权限,无法解除资格。同时,也不会再出现在带匹配列表中
C.被废弃徒弟资格的经纪人调转门店后,如果还具备做徒弟的资格,新的圈经可以进行匹配师傅,或再次废弃其徒弟资格
D.被废弃徒弟资格的经纪人,永久无法再匹配师傅,即使调转门店品牌都不行
A.护理人员窃取、盗卖或自己使用麻醉药品,构成贩毒、吸毒罪
B.随意篡改医嘱或无故不执行医嘱属违法行为
C.护生脱离带教教师指导,擅自行事造成病人损伤,护生需承担法律责任
D.隐匿、销毁、篡改护理记录属违法行为
E.因诊疗需要,限制病人活动属侵权行为