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第1题
企业战略层次中，主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的是以下哪项？A．企业总体战
企业战略层次中，主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的是以下哪项？
A．企业总体战略。
B．企业业务战略。
C．企业职能战略。
D．竞争战略。
第5题
在某科室公开选拔副科长的招录考试中，共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人报名。根据统计，7人的最高学历
分别是本科和博士，其中博士毕业的有3人；女性3人。已知，甲、乙、丙的学历层次相同；己、庚的学历层次不同；戊、己、庚的性别相同；甲、丁的性别不同。最终录用的是一名女博士。根据以上陈述，可以得出以下哪项？()
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A．甲是男博士。
B．己是女博士。
C．庚不是男博士。
D．丙是男博士。
E．丁是女博士。
第6题
成功的市场营销实施取决予公司能否将行动方案、组织结构、决策和奖励制度、人力资源和企业
文化等相关要素组合出一个能支持企业战略的、结合紧密的方案，包括（）。
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A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施
C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合
第7题
（)是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。A．管理层次B．管理跨度C．管理部门D
是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理层。
A．管理层次
B．管理跨度
C．管理部门
D．管理级别
第8题
在建设行政法规的五个层次中，法律效力最高的是（)。A.建设法律B.建设行政法规C.建设部门规章D.地方
在建设行政法规的五个层次中，法律效力最高的是()。
A.建设法律
B.建设行政法规
C.建设部门规章
D.地方性建设法规
