根据58集团监察制度,以下行为中属于中度违规行为的有哪些()
A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为
B.开发公司制度明确规定不能开发的客户
C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题
D.无服务意识,对客户问题部积极应答
BCD
A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为
B.开发公司制度明确规定不能开发的客户
C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题
D.无服务意识,对客户问题部积极应答
BCD
A.要求被检查单位负责人或有关人员介绍情况参加或组织召开客运服务质量有关会议。
B.查阅有关单位的有关有关位的记录、票据等资料。
C.监督检查相关单位在旅客运输过程中执行国家法律法规和国铁集规章、制度、标准等情况。
D.监督检查站车客运服务设备设施、用情况。
A.监督检查站车秩字、售票组织、候车乘降、服务引导、环境卫生、饮食供应、行包运输、多元经营、结合部管理等情况。
B.责令受检查单位或人员停止损害旅客及客运服务形象的行为。
C.监督检查相关单位旅客投诉等客运服务质量问题的处理。
D.要求各受检单位为开展客运服务监督监察工作提供必要工作条件支持和工作配合。
A.低压储存容器(仅限易燃介质或毒性程度为中度危害介质)
B.中压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质)
C.低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害的介质,且pV乘积大于等于0.2MPa.m3)
D.低压搪玻璃压力容器
E.低温液体储存容器(容积大于5m3)
A.对于员工触犯负面行为清单负有管理责任的,依规追究所在单位相关领导管理责任
B.在公司安全整顿活动期间、作风纪律建设或整顿活动期间、安全生产月期间、国家重大活动或其他敏感时期触犯负面行为清单的,从严从重处理
C.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理
D.原南航集团《关于建立零容忍行为清单制度的通知》(南航集团安委发〔2017〕2 号)继续延用
A.事后监督管理的行为监察
B.事中监督管理的技术监察
C.事中监督管理的行为监察
D.事后监督管理的技术监察
A.监督检查相关单位在旅客运输过程中执行国家法律法规和国铁集团、集团公司有关规章、制度、标准等情况
B.监督检查站车客运服务设备设施、备品的质量和使用情况
C.监督检查站车客运工作人员作业标准、作业纪律、质量规范的执行情况
D.监督检查站车秩序、售票组织、候车乘降、服务引导、环境卫生、饮食供应、行包运输、多元经营、结合部管理等情况
A.使用非公司规定渠道传递公司敏感信息
B.工作时间办理私人事务,影响正常工作,经批评教育拒不改正
C.自己或者胁迫、教唆他人实施可能影响工作秩序或工作进度的行为
D.由于员工个人行为或不遵守公司规定,导致公司可能受到行政机关处理或者处分
A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据
B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规
C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查
D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实
A.负责制定江门事业部工程管理工作相关制度和流程文件并予以执行
B.配合集团与区域公司开展工程技术标准制定工作,并提出相应优化意见
C.负责组织江门事业部项目工程进度计划的实施,并根据实际情况调整
D.组织施工单位按照合同和图纸现场施工,组织技术交底
E.配合集团与区域公司做好江门事业部安全文明施工的定期检查、评估与考核,并对提出的整改问题跟踪落实