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[多选题]

根据58集团监察制度,以下行为中属于中度违规行为的有哪些()

A.在办公区域内同他人吵架或不礼貌语言对待同事的行为

B.开发公司制度明确规定不能开发的客户

C.因员工问题造成客户算是,推卸为产品问题

D.无服务意识,对客户问题部积极应答

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BCD

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第1题
根据《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量监督监察办法》通如规定:以下哪些那些是客运监察的权利()。

A.要求被检查单位负责人或有关人员介绍情况参加或组织召开客运服务质量有关会议。

B.查阅有关单位的有关有关位的记录、票据等资料。

C.监督检查相关单位在旅客运输过程中执行国家法律法规和国铁集规章、制度、标准等情况。

D.监督检查站车客运服务设备设施、用情况。

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第2题
根据《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量监督监察办法》(上铁客[2019]474号)通知规定:以下哪些是客运监察的职责()。

A.监督检查站车秩字、售票组织、候车乘降、服务引导、环境卫生、饮食供应、行包运输、多元经营、结合部管理等情况。

B.责令受检查单位或人员停止损害旅客及客运服务形象的行为。

C.监督检查相关单位旅客投诉等客运服务质量问题的处理。

D.要求各受检单位为开展客运服务监督监察工作提供必要工作条件支持和工作配合。

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第3题
根据《压力容器安全技术监察规程》的相关要求,将压力容器划分为3类,下列属于第三类压力容器的内容有()等。

A.低压储存容器(仅限易燃介质或毒性程度为中度危害介质)

B.中压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害介质)

C.低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害的介质,且pV乘积大于等于0.2MPa.m3)

D.低压搪玻璃压力容器

E.低温液体储存容器(容积大于5m3)

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第4题
根据《南航集团安全从业人员工作作风负面行为清单管理规定》,以下说法正确的是()

A.对于员工触犯负面行为清单负有管理责任的,依规追究所在单位相关领导管理责任

B.在公司安全整顿活动期间、作风纪律建设或整顿活动期间、安全生产月期间、国家重大活动或其他敏感时期触犯负面行为清单的,从严从重处理

C.管理干部触犯负面行为清单的,从严从重处理

D.原南航集团《关于建立零容忍行为清单制度的通知》(南航集团安委发〔2017〕2 号)继续延用

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第5题
甲地安全监管部门在某危险化学品生产企业检查监管时,发现该企业应急物品中的滤毒罐防护类型选择不合理,也没配备符合规范要求的气密型化学防护服,监管部门根据相关规定对企业进行处罚,本次监管的方式属于()。

A.事后监督管理的行为监察

B.事中监督管理的技术监察

C.事中监督管理的行为监察

D.事后监督管理的技术监察

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第6题
《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量监督监察办法(上铁客〔2019〕474号)规定:下列属于客运监察职责的有:()。

A.监督检查相关单位在旅客运输过程中执行国家法律法规和国铁集团、集团公司有关规章、制度、标准等情况

B.监督检查站车客运服务设备设施、备品的质量和使用情况

C.监督检查站车客运工作人员作业标准、作业纪律、质量规范的执行情况

D.监督检查站车秩序、售票组织、候车乘降、服务引导、环境卫生、饮食供应、行包运输、多元经营、结合部管理等情况

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第7题
动态成本监控预警管理办法(2020年V1.0版)制度中,以下说法错误的是()
A.若动态监控中发现成本风险,区域未及时预警整改或过程中出现数据作假行为,经集团查实,属区域成本负责人监管失职,按情节严重程度分别给予警告、降职、免职处理,同时纳入区域成本负责人诚信度评估B.红色预警若持续 3 个月不断恶化(预警维度增加或已预警指标恶化)则同黑色预警管控措施C.典型项目选定原则为专项分析中情况严重的项目、黑色预警项目、连续三月指标恶化的红色预警项目;集团根据流程审批、项目巡检排查中出现典型问题较为严重的项目,包括但不限于:投资测算重大缺漏、成本超支、利润下滑、规划设计条件未落地、产品方案不合理、运营管理不力、不符合集团战略等D.区域接到集团下发预警单后,由区域组织制定整改计划并上传签字版《项目整改计划表》至成本云,后续可以不需要做任何管控动作
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第8题
以下行为中属于“中度违纪行为”的是()

A.使用非公司规定渠道传递公司敏感信息

B.工作时间办理私人事务,影响正常工作,经批评教育拒不改正

C.自己或者胁迫、教唆他人实施可能影响工作秩序或工作进度的行为

D.由于员工个人行为或不遵守公司规定,导致公司可能受到行政机关处理或者处分

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第9题
员工做出以下哪些行为,需要按照商业化监察制度规定的从重原则进行处理()

A.主动及时上报、积极配合监察调查并主动提供相关证据

B.管理人员教唆、引导、威逼员工违规

C.欺骗、误导监察人员调查方向、态度恶劣拒不配合监察调查

D.在违规事实清晰及证据充分情况下拒不承认违规、违纪事实

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第10题
“精诚到永远”是海尔集团独具特色的经营管理风格的高度概括,这属于企业文化结构的()。

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.行为文化

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第11题
以下属于江门项目开发部的岗位职责()

A.负责制定江门事业部工程管理工作相关制度和流程文件并予以执行

B.配合集团与区域公司开展工程技术标准制定工作,并提出相应优化意见

C.负责组织江门事业部项目工程进度计划的实施,并根据实际情况调整

D.组织施工单位按照合同和图纸现场施工,组织技术交底

E.配合集团与区域公司做好江门事业部安全文明施工的定期检查、评估与考核,并对提出的整改问题跟踪落实

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