A.人的职业兴趣大致可以分为六种:现实型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和常规型(C)
B.对应于这六种职业兴趣类型,环境也可以划分为相应的六大基本类型
C.人们一般都倾向于寻找与其职业兴趣类型相一致的环境
D.个人的职业行为是由其职业兴趣与所处环境特征之间的相互作用决定的
A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见
B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式
C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。
D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。
A.光线明灭不定、光线游移,人们感到的“眼花缭乱”、“头晕目眩”
B.交替闪烁的信号灯,舞台旋转的各式彩灯令人不舒服的感觉
C.光线明灭不定、光线游移,引起的视觉疲劳,进而引起大脑疲劳,头晕头痛的现象
D.光线闪烁的环境,会使人的视力受到影响,甚至导致视力下降
A.一个人可能会患有与各种不同性格特征均有关系的多种疾病
B.某种性格与其相关的疾病可能由相同的生理因素导致
C.某一种性格特征与某一种疾病的联系可能只是数据上的巧合,并不具有一般性意义
D.人们往往是在病情已难以扭转的情况下,才愿意修正自己的行为,但为时已晚
A.人的心理现象具有空间的属性
B.人们与他人亲和是为了确认自身的观点、态度和信念
C.人类的情绪体验是人的生理状态和对这一状态的认知解释共同作用的结果
D.任何一种情绪的产生,都是由外界环境刺激、机体的生理变化和对外界刺激的认识过程三者相互作用的结果