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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

与企业紧密相连，直接影响企业营销能力的各种参与者，被称为（）

A．营销组合

B．营销环境

C．宏观营销环境

D．微观营销环境

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第1题

微观营销环境是指对企业营销能力构成直接影响的各种力量。（)

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第2题

()是指直接影响企业服务顾客能力的各种力量，包括1、企业自身2、营销渠道(供应商/营销中介)3、顾客4、竞争者5、社会公众等

（)是指直接影响企业服务顾客能力的各种力量，包括1、企业自身2、营销渠道（供应商/营销中介)3、顾客4、竞争者5、社会公众等

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第3题

Active Directory的主要功能有（)。

A.增强信息安全性

B.杂化管理

C.智能的信息复制能力

D.与DNS紧密相连

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第4题

直接影响和制约企业营销活动的条件和因素是（）因素。

A.宏观

B.微观

C.直接

D.外围

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第5题

构造柱必须与圈梁及墙体紧密相连，从而加强建筑物的整体刚度，提高墙体抗变形的能力。 ()此题为判断题(对，错)。

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第6题

在某些情况下，宏观环境也能对企业营销活动产生直接影响。（)

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第7题

顾客满意问题不能直接影响现代企业的利润获得能力。（)

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第8题

激进营销是美国的山姆.希尔和格林.里夫金提出，他们认为许多成功的企业之所以成功是他们突破了营销的所有惯例（因为利用他们有限的资源，紧密贴近顾客，针对顾客的需要创造了令人满意的解决之道，从而赢得了顾客的长期忠诚)（)

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第9题

知识联盟的中心目标是（)。

A.学习和创造知识

B.联盟伙伴之间更为紧密

C.提高核心能力

D.扩展和改善企业的基本能力

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第10题

描述性调查适用于以下哪种情况？（)

A.潜在的问题或机会

B.寻找有关的新观念或新假设

C.准确地描述企业营销问题中的各变量及其相互关系

D.确定企业所面临问题的表现与可能的原因

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第11题

某企业的经营特点表现为：员工工作的业绩完全可以量化考核；员工的努力程度、能力水平将直接影响其

业绩水平。则该企业可以实行()薪酬管理原则。

A．绩效工资

B．能力工资

C．年功工资

D．岗位工资

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