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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象。

A.工作很忙

B.对工作很投入

C.懒散

D.不认真

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第1题
从民航系统看,安检的职业道德主要是调节安检人员与旅客、货主之间的()关系。

A.职业行为

B.职业道德

C.职业规范

D.职业责任

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第2题
民航安检机构应当规范民航安检员着装和标志使用,明确民航安检员()纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。

A.标志要求

B.职业着装

C.仪容仪表

D.仪容要求

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第3题
基督教禁忌()。

A.教堂内禁忌衣着不整、穿拖鞋、短裤者

B.禁止在教堂大声喧哗、交头接耳

C.教堂可以吃东西

D.严禁教堂内东张西望、来回乱窜

E.禁止在教堂争抢座位、抽烟

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第4题
对偶从意义上看,可以分为正对、反对和 ()(又称流水对)。

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第5题
从现实经济生活看,房地产经纪活动中常见的纠纷类型主要有()。

A.缔约过失造成的纠纷

B.擅自自建的房屋引起的产权纠纷

C.产权不清晰造成的纠纷

D.合同不规范造成的纠纷

E.服务标准与收取佣金标准差异造成的纠纷

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第6题
从现实经济生活看,房地产经纪活动中常见的纠纷类型主要有()。

A.服务标准与收取佣金标准差异造成的纠纷

B.缔约过失造成的纠纷

C.合同不规范造成的纠纷

D.房地产经纪人员道德风险造成的纠纷

E.客户道德风险造成的纠纷

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第7题
从()的角度看,职业素养训练是学校实施素质教育的特点,引导学生由“学校人”向“职业人”过渡的桥梁。

A.职业

B.用人单位

C.从业者

D.职业学校

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第8题
职业发展规划从时间上看,有三种形式,其中1年以内的为()。

A.短期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.长期规划

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第9题
内部招聘具有以下哪些优势:()。

A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性

B.容易激发创新,产生活力

C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短

D.可以简化招聘程序,节约招聘成本

E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用

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第10题
关于现行国际货币体系的未来前景,不同学者有不同的观点。BarryEichengreen认为,美国的双赤字不

关于现行国际货币体系的未来前景,不同学者有不同的观点。

BarryEichengreen认为,美国的双赤字不可持续,美元地位将下降,现行货币体系将逐步朝着国际货币多元化的方向演进。

蒙代尔认为,从长期看,国际货币体系内国家有可能整合成若干货币区(如分别以美元、欧元和日元为核心的货币区)。

斯蒂格利茨呼吁二十国集团(G20)带头改革国际货币体系,其中当务之急便是立即扩大IMF特别提款权(SDR)系统。

周小川提出建立超主权的储备货币。

请谈谈你对国际货币体系改革方向的看法。

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