关于面试流程描述正确的是()
A.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
B.抽题-备课-结构化面试-达标-择优录取
C.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-及格通过
D.抽题-备课-结构化面试-达标-及格通过
A、抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
A.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
B.抽题-备课-结构化面试-达标-择优录取
C.抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-及格通过
D.抽题-备课-结构化面试-达标-及格通过
A、抽题-备课-结构化面试-试讲-答辩-择优录取
A.笔试的问答题不管会不会,一定要多写容易得高分
B.笔试题有错误,尽量别吱声会给面试官添麻烦
C.不要面试前找其他公司笔试题去做,这是作弊很可耻
D.一定要在约定时间答完题,不要过了时间还在写
A.可以使用问题,引导观察,引导分析,引导总结
B.针对很难的课程,可以直接讲方法
C.不需要删除一些无用的条件和情境用词
D.引导提问的大致流程为,先读题找关键词,再回顾知识点,最后想解题思路
A.女士应该化淡妆,头发束成马尾更好
B.面试官应该着正装,佩戴工牌
C.面试官面试前要有被面试的准备
D.面试过程中面试官可以随意一些,营造轻松的氛围
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
A.抽真空的目的是将配管内的空气和灰尘排出系统,防止污染冷媒
B.所谓持续抽真空时间,是指真空度达到-1kg时才开始计算时长的
C.保负压前,必须将压力表阀门关闭,再断开真空泵上的压力表接口,最后再关真空泵电源
D.抽真空后必须保持住-1kg,保负压时长约为15~30分钟即可
A.队长面试→筛选→报名→岗前培训→上岗
B.报名→筛选→队长面试→岗前培训→上岗
C.队长面试→筛选→岗前培训→报名→上岗
D.系统报名→队长面试→筛选→岗前培训→上岗
A.要明确达成日期,对于新手学员来说,达成日期不超过两周
B.要明确达成的结果指标值
C.要描述期待的流程运作模式及其流程指标值
D.要尽量发挥想象力,猜想出流程细节
E.流程细节可以随着PDCA的进展而逐步完善