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第1题
下列关于“产品发运与召回”叙述中错误的是()。
A.企业应当建立产品召回系统，必要时可迅速、有效地从市场召回任何一批存在安全隐患的产品。
B.每批产品均应当有发运记录。发运记录应当至少保存至药品有效期后二年。
C.发运记录内容应当包括：产品名称、规格、批号、数量、收货单位和地址、联系方式、发货日期、运输方式等。
D.产品召回负责人应当独立于销售和市场部门。
第4题
在刑事审判警务保障工作中，司法警察发现被告人有脱逃、行凶、自杀、自伤和其他危险行为的，应当果断处置，并及时向（)请示报告。
A.审判长或者独任法官、司法警察部门负责人
B.院长、审判长或审判员
C.司法警察部门负责人、审判长或独任法官
D.审判长
第5题
对违反法庭纪律的行为人李某，人民法院司法警察张某应当依照（)的指令，予以劝阻、制止、控制，执行扣押物品、责令退出法庭、强行带出法庭、罚款、拘留等强制措施。
A.审判长或独任审判员
B.司法警察部门负责人
C.分管警务工作副院长
D.分管刑事审判工作副院长
第6题
人民法庭民事、行政案件庭审警务保障工作中，下列（)情形符合规范的工作要求。
A.需要驻庭的司法警察值庭的，应当提前3日向司法警察部门申请
B.需要驻庭的司法警察值庭的，由人民法庭负责人安排
C.需要驻庭的司法警察值庭的，由案件承办人安排
D.庭审过程中，根据审判长或者独任法官的指令执行强制措施
第8题
以下关于安全总监的说法，正确的是（）
A.协调公司部门之间的关系，以确保安全生产
B.在航空安全管理部对安全过程进行监督检查后决策安全处罚
C.独立于运行及其支持过程
D.向分管运行副总裁报告安全管理体系绩效和改进需求
第9题
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节：A.薪酬部门人员要轮换其职务；B.薪金支票由员
以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节：
A.薪酬部门人员要轮换其职务；
B.薪金支票由员工的直接管理员发放；
C.薪金记录要每季度与税收报告核对；
D.时间记录职能是独立于薪酬部门的。
第11题
一份设计良好的内部控制调查问卷应该：A.只需要回答是/否，而不要求叙述性回答，并由部门来组织；
一份设计良好的内部控制调查问卷应该：
A.只需要回答是/否，而不要求叙述性回答，并由部门来组织；
B.是评估控制危险的数据的足够来源；
C.帮助评价内部控制的效果；
D.独立于内部审计业务目标之外。
