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第2题
生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充
分的权限，要避免管理者代表在履行职业健康安全职责时与其承担的其他职责发生冲突。下列选项中不属于管理者代表工作任务的是()。
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A．建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B．定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C．推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D．要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
第3题
下列不属于施工项目管理特征的选项是（)。A.施工项目的管理者是建设单位B.施工项目管理的对象
下列不属于施工项目管理特征的选项是()。
A.施工项目的管理者是建设单位
B.施工项目管理的对象是施工项目
C.施工项目管理的内容是按阶段变化的
D.施工项目管理要求强化组织协调工作
第6题
下列选项不属于BIM在竣工交付阶段的应用的是（）。
A.验收人员根据设计、施工BIM模型可对整个工程进行直观掌控
B.验收过程中借助三维可视化BIM模型可对现场实际施工情况进行精细校核
C.BIM的协调性为建设项目的竣工验收提供了可视化基础
D.通过竣工模型的搭建，可将建设项目的设计、经济、管理等信息融合到一个模型中，以便于后期运维管理单位的使用
第8题
下列选项中，不属于控制人员主要任务的是（)。A．确保规定的演练项目得到充分的演练，以利于评价工作
下列选项中，不属于控制人员主要任务的是()。
A．确保规定的演练项目得到充分的演练，以利于评价工作的开展
B．获取并管理各类应急资源
C．解答参演人员的疑问，解决演练过程中出现的问题
D．确保演练活动的任务量和挑战性
第9题
“预防性的事前管理重于问题性的事后管理”是电信企业营销管理的原则之一，下列选项中解读正确的是：（)
A.要做好营销管理的预防工作，就必须加强调研，发现可能发生的问题
B.习惯于预防性管理的营销管理者，或许他们的管理经历由于预防了问题的发生而显得平平淡淡
C.不需要去做预防性营销管理，只需要针对出现的问题一一解决即可
D.优秀的营销管理者由于他们的远见洞察力以及调研能力，把问题消灭在萌芽之前
