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[判断题]

用户因离职或调离进行岗位调整的,相关信息尚未反映到省级公司ERP系统时,其原所属部门应在三个工作日内发起账号暂停(冻结)申请,省级公司在五个工作日内完成审批及暂停(冻结()

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第1题
若因岗位调动或离职,工号所属人员应在调离或离职前将哪些信息上报原业务负责人()。

A.工号

B.姓名

C.岗级

D.权限

E.工龄

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第2题
银保监会系统工作人员因岗位、职责调整,原有个人投融资行为与新的岗位、职责冲突的,应主动报告并及时作出处置,处置完毕前应进行公务回避;调整岗位()年内,个人投融资行为继续受原岗位规定约束。系统工作人员离职或退休后,不得违反有关规定利用原职务影响为本人或他人获取利益

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

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第3题
以下行为,符合公司数据安全管理要求的是()。

A.客服人员离职时,将保密信息全部移交给本单位指定接收人

B.在电话中为公检法机关查询客户信息

C.为用户提供查询服务时,满足用户的所有要求

D.妥善保管因工作需要所涉及的各类保密信息

E.在经相关权限人员审批并留有审批痕迹的情况下批量查询用户信息

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第4题
营业主管工作岗位调整或离职的,要办理交接手续,由委派机构金融业务部派人和()共同监督交接。交接手续不完整,或交接事项不清楚的,不得调离

A.网点柜员

B.继任营业主管

C.一级支行长

D.派驻网点负责人

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第5题
疑似职业病病人的调离应根据新岗位对其资进行调整。()
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第6题
关于航线更衣柜管理错误的是()

A.更衣室用于维修员更衣或个人物品永久存放使用

B.员工入职时,由机务部配发更衣柜及钥匙;调离航线车间时,应在办理离职手续时将更衣柜钥匙交还所在车间,由车间确认回收后进行管理

C.禁止放置航材配件、易燃、易爆等危险物品

D.更衣柜钥匙需备份车间进行统一管理。部门因抽查或工作需要,有权要求员工打开更衣柜接受检查,员工应积极予以配合

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第7题
设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。
设备使用人及所属单位发生变更,应到_______办理变更手续,严禁私自处理、调换、转让。用户在离职、调离(含内退)时,所在单位须收回其信息化设备,并由_______进行调拨再利用。

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第8题
对因纠正和(或)预防措施而引起的任何必要变化,单位应确保及时对HSE体系文件进行必要的修订、完善,确保将这些变化及其控制要求体现在HSE体系文件中。变化的信息应及时传到相关单位(部门)、岗位,必要时组织相关培训。()
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第9题
对于贷款形成不良至损失核销前,相关经办、管理人员提出申请离职或调离的,人力资源部应及时通知相关部门开展评议认定工作,并根据履职情况、预计损失后果、违规情节提出处理建议,确保在员工离职前完成评议认定工作并落实处理意见()
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第10题
工会经费收支审批因工会主席工作调整、离职、退休等原因离开原岗位,只能由工会办公室主任代为审批()
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第11题
社会化过程的调整阶段包括()。

A.嘉奖

B.生产效率

C.离职

D.承诺

E.调离

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