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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为一个职场人士,虽然我们公司目前没有穿正装的要求,但是很多商务场合,穿正式一点总比穿得随便更得体。而如果想正式得体一些,我们可以从下面()4个方面入手,有意识地规范自己

A.仪容整洁

B.着装得体

C.举止端庄

D.言谈儒雅

E.浓妆艳抹

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ABCD

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第1题
我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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第2题
家长想报的班级没有名额,但家长就想去某个班,我们如何安抚家长()
A.安抚家长情绪B.给出建议,现在距开课还有一段时间,根据以往的经验,开课前名额变动会比较大C.建议家长先报一个有名额相对合适的班次作为保底班级,同时通过APP关注一下目前最心仪的班级D.服务升级,我这边也帮您关注,因为毕竟是动用人力来关注,所以不能给您保证百分百关注能关注到名额,但是我能保证我会尽最大努力来帮助您关注,同时我也可以发动我的同事一起帮您关注,毕竟多一个人多一份力量,多一倍的可能。肯定是比您一个人关注名额的效果要好的,后期大家共同努力,如果关注到名额,我也会及时跟您联系
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第3题
以下对于零冷水燃气热水器安装的方式说法正确的是()

A.大循环—预装回水路管:从安装位置到用水点的最远端,将家里每一个用水点串联在我们的回水管,等于主管道和分管道都串联了回水管,形成了一个大的用水回路

B.大循环—预装水管安装:从热水器的安装的地方到我们用水的最远端,穿一个主管道,家里每一个用水点串联在我们的回水管,只需要在主管道上进行串联即可

C.小循环—无回水管安装:从热水器的安装的地方到我们用水的最远端,穿一个主管道,热水通过“H”阀进入冷水管,在此过程中,操作相对麻烦,成本也比较高,安装困难度大,一般不建议采用此种方式

D.小循环—无回水管安装:从热水器的安装的地方到我们用水的最远端,穿一个主管道,热水通过“H”阀进入冷水管,在此过程中分水点是没有回水管的,使用回水管的材料是最少的,满足一些老房子或没有安装循环管路的热水系统

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第4题
下列句子中,没有语病的一项是()

A.丝绸之路经济带横跨亚、非、欧三大洲,其形成与繁荣必将深刻影响世界政治、经济格局,促进全球的和平与发展

B.这家公司虽然待遇一般,发展前景却非常好,很多同学都投了简历,但最后公司只录取了我们学校推荐的两个名额

C.经过几代航天人的艰苦奋斗,中国的航天事业开创了以两弹一星、载人航天、月球探测为代表的辉煌成就

D.为迎办第十三届全国运动会,市容园林系统集中力量营造整洁有序、大气靓丽、优质宜居的城市形象

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第5题
服务礼仪是指服务行业的从业人员应具备的基本素质和应遵守的行为规范。主要适用于服务行业的从业人员、经营管理人员、商界人士、职场人士、企业白领等从事服务工作的人士。()
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第6题
以下疫情防控观念,正确的是()

A.疫情还没有过去,不能掉以轻心,在思想认识上要继续重视

B.虽然亲朋之间知根知底,但是为了防止风险,还是要忍一忍,不能聚餐、聚集

C.一旦有发热、咳嗽等不适症状,应立即报告公司,不能隐瞒

D.虽然这次的病毒很容易传染,但是只要按规定做好防护,没有必要过分的担心、害怕

E.我身边没有一个感染的,大家太小题大做了,没有必要这样

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第7题
我公司又新下来一个品种,这个剂型我们没有认证过,请问这个品种生产批件下来一个月内必须要申请认证吗?如果是,我们没有在一个月内申请认证,对我们有什么处罚吗?这个文件在哪里可以找到啊?
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第8题
在本年度大学生艺术节期间,某主管部门举办了一次别开生面的音乐会,其中一半节目是流行音乐,另一
半是严肃音乐。演出结束作的调查显示,观看演出的大学生,半数以上表示更喜欢其中的流行音乐节目。有关人士得出结论,这说明,那种认为对音乐类型的喜好与受教育程度有关,受教育程度较高的人更喜欢严肃音乐的观点,是没有根。据的。以下有关题干的断定中,哪项如果为真,最有可能对上述结论提出质疑?

A.严肃音乐节目的演员阵容,不如流行音乐的强大。

B.音乐会的组织者,本人是一个著名的流行歌手。

C.观看演出的大学生中,有一些是艺术系的。

D.目前电视中播出的音乐节目中,流行音乐要远多于严肃音乐。

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第9题
候选人提问关于上班时间的问题()

A.经纪人是一个服务行业的工作,我们都是在别人休息的时候最忙,因为我们看房或者带看都是周末或者下班以后比较多

B.大家既然选择这一行,肯定心里或多或少是有吃苦的打算,很多人都谈单子谈的成就感满满,虽然辛苦但也是痛并快乐着

C.我们也是弹性工作制,上班打卡,下班不打卡,对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,参与培训,开拓客源,跟着师傅带看,对于新人下班时间没有硬性规定

D.这一行是个多劳多得的行业,从前期的资源积累,到后期的约看带看,确实也是需要投入和付出,但是也确实这样才能增长能力,收获成长

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第10题
阅读案例,回答问题保罗在某IT企业任部门经理,由于他的技术能力强业务精,老板很是器重他。当时另一部门的经理刚刚离职,考虑到保罗的业务能力,老板便找到他,希望他能同时担任两个部门的经理。面对这一情况,保罗很为难,因为他知道虽然自己的技术过硬,但作为管理者还缺乏一定的管理经验,何况同时兼管两个部门,由此他决定找个合适的机会将自己的想法与老板进行沟通。两天后的午休时间,保罗敲开了老板房门。一番寒暄后保罗对公司安排他同时出任两部门经理一事,与老板交换了想法:“我的强项是技术,但另一部门需要更有管理经验的经理。要我管理一个部门,我可以把这个部门各方面做精做细,但要同时管理两个部门就分身乏术了”。接下来,保罗又从公司利益的角度详细阐述了跨部门兼管的利弊,并为老板推存了一位更合适的人选,老板对保罗的建议表示了认可。”以上案例中,保罗成功在拒绝上司的要求,是因为他()。

A.没有立即拒绝,而是认真考虑后主动找上司沟通

B.真诚地分析了其中原因

C.站在公司的角度考虑问题

D.为公司推荐了他人,这是有出路的拒绝

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第11题
刚进入一个新的工作环境,小刘很不习惯,公司的所有事情都要老板决定,小刘感觉自己失去了自主权,因此没有积极性,小刘目前所在的组织文化是()。

A.角色文化

B.权利文化

C.个人文化

D.任务文化

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