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A.理财即将到期，有保险意识，不反感保险
B.资产情况：50万以上资产配置3万、100万以上资产配置5万
C.客户年龄：50岁以下（视保险公司体检标准而定）
D.泰康老客户，买过年金，社区的客户
E.购买过重疾险的客户
A.加强公共卫生防疫和重大传染病防控，健全重特大疾病医疗保险和救助制度
B.加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系
C.完善文化和旅游融合发展体制机制
D.完善党委（党组）理论学习中心组等各层级学习制度
A.岗位职责的拟定应对工作领域、任务作出准确具体的界定
B.岗位职责的拟定应当与关联岗位形成区分，避免任务重叠
C.岗位职责的拟定无需考虑上下左右岗位之间能否实现有效配合
D.岗位职责一旦拟定不能随意更改
E.岗位职责应当结合机构实际进行调整变化
其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别，有的方面甚至还有优势．但一线人员的服务态度、责任心、主动性和积极性却存在严重问题．为改变这一现状，富凯公司制定了一系列措施，其中包括要对员工的考评方式和内容进行全面调整．以前，公司将员工绩效考评的核心和重点放在考察其完成任务上，现在决定重点放在工作行为上，拟采用行为锚定等级评价法进行员工绩效考评，从而加大对员工工作积极性和主动性的考评力度．
(1)采用行为锚定等级评价法对营业人员进行考评，应采取哪些具体工作步骤？(10分)
A.《泰康健康相伴B款豁免保险费疾病保险》
B.《泰康多次给付恶性肿瘤疾病保险》
C.《泰康意外伤害医疗保险》
D.《泰康赴日质子重离子医疗保险》
E.《泰康心脑血管特定疾病保险》
F.《泰康如意宝（2014）意外伤害保险》
A.泰康鑫账户终身寿险（万能型）
B.泰康鑫账户（卓越版）终身寿险（万能型）
C.泰康鑫账户（至尊版）终身寿险（万能型）
D.泰康尊赢终身寿险（万能型）
