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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用来验证某个心理学概念内部结构的效度指标称为()

A.表面效度

B.一致性效度

C.效标效度

D.结构效度

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第1题
美国心理学会在1974年把效度分为()

A.内容效度

B.效标效度

C.关联效度

D.结构效度

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第2题
在ISO9002贯标过程中,《作业指导书》的概念有两种含义;一是其对象为质量活动中某个作业过程;二是其内容为某个作业过程的操作、控制、验证方法和管理要求。()
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第3题
________是一个储存有关移动台设备终端号IMEI的数据库,它用来验证某个终端是否有权使用网络资源。

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第4题
通过考查新编测验与某个已知的能有效测量相同特质的旧测验之间的相关来确定测验结构效度的方法叫做()

A.相容效度法

B.逻辑分析法

C.区分效度法

D.再测法

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第5题
说明测试用来预测将来行为的有效性的效度是()

A.内容效度

B.结构效度

C.预测效度

D.同测效度

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第6题
效度的测量方法中()通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。

A.内容效度

B.概念效度

C.效标关联效度

D.一般效度

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第7题
是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标.

A.预测效度

B.同侧效度

C.内容效度

D.异侧效度

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第8题
下列不属于评定练习负荷强度的指标是《 )。

A.速度

B.远度

C.效度

D.高度

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第9题
就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【 】A.信度B.效度C.区分度D.难度

就一个测验的优劣而言,最为重要的指标是【

A.信度

B.效度

C.区分度

D.难度

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第10题
,可以作为构思效度证据的包括()。(A)测验的内容效度 (B)测验的内部一致性指标 (C)分析几个

,可以作为构思效度证据的包括()。

(A)测验的内容效度

(B)测验的内部一致性指标

(C)分析几个测验间的相互关系

(D)分析受测者对题目的反应特点

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