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[主观题]

严格按照定员定额组织生产,以完成劳动工时定额作为计件工资分配的主要依据之一是贯彻()分配原则的较好分配形式之一。

严格按照定员定额组织生产,以完成劳动工时定额作为计件工资分配的主要依据之一是贯彻()分配原则的较好分配形式之一。

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第1题
关于定员定额的表述正确的是()。

A.定员就是企业用人质量的界限

B.定额是组织生产、指导分配的基本依据

C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准

D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准

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第2题
劳动指标:劳动出勤率=[实际出勤工日(工时)数£¯()]×100%。

A.制度工作日(工时)数

B.出勤工时(工日)数

C.制度内实际生产工时(工日)数

D.计划完成定额工时数

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第3题
以下关于劳动定额的说法不正确的是().

A.班产量定额:工作时间/工时定额

B.基本形式有工时定额和产量定额

C.工人劳动效率:劳动定额/定额完成率

D.采用产量定额或工时定额计算定员数时,其结果相同

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第4题
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。

A.班产量定额=工作时间/工时定额

B.基本形式有工时定额和产量定额

C.工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D.采用产量定额或工时定额计算定员人数时,其结果是相同的

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第5题
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。

A.定编

B.定额

C.定岗

D.定员

E.定薪

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第6题
编制工艺规程时,应将正确组织生产、保证产品质量和完成定额的一切技术资料收入其中。()
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第7题
制定劳动纪律应当符合()的要求。

A.内容合法

B.结构完整

C.严格履行定员制定程序

D.标准一致

E.内容全面约束管理行为和劳动行为

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第8题
超能力、超强度或者超定员组织生产,属于煤矿重大事故隐患。()
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第9题
仓库物资保管劳动定额时为充分利用和节约劳动工时,缩短作业周期,合理组织劳动力及保证各作业的紧密衔接,对物资保管各作业过程规定的()定额。

A.劳动工时

B.作业周期

C.作业时间

D.劳动定员

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第10题
改扩建矿井在非改扩建区域超出设计规定范围和规模生产的,属于“超能力、超强度或者超定员组织生产”重大事故隐患。()
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