题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下指标时效计算正确的是（）
A.电子回执15日是投保日起算
B.电子投保确认书时效是承保日起算
C.双录质检问题件整改时效按照承保日起算
D.电子投保确认书时效是投保日起算
答案
A、电子回执15日是投保日起算
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A.电子回执15日是投保日起算
B.电子投保确认书时效是承保日起算
C.双录质检问题件整改时效按照承保日起算
D.电子投保确认书时效是投保日起算
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A、电子回执15日是投保日起算
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A.以月度为例，活动商机成单率的计算方式是本月成单的商机量/全部商机量
B.以月度为例，平均跟进时效是计算本月新建且在本月被跟进过的商机，本月内跟进间隔时间的平均数
C.以月度为例，无效死单率计算方式是本月判为（死单+ 无效）的商机量/活动商机量
A.从外修单位接单到外修单位点击完工
B.从查勘发起外修到外修单位上传完工照片
C.从查勘发起外修到核损确认
D.从查勘发起外修到外修单位点击完工
A.最大回撤可以衡量损失发生的可能概率
B.最大回撤衡量投资管理人对上行风险和下行风险的控制能力
C.最大回撤无法衡量损失的大小
D.比较不同基金的最大回撤指标时，应尽量控制在同一个评估期间
A.半年度考核中，晋升标准条件之一是：双倍完成半年度考核指标
B.半年度考核中，淘汰或者降级标准是：回款﹤已发工资
C.半年度考核中，晋升标准条件之一是：完成半年度考核指标
D.2020年入职的员工，按入职当月开始计算
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，培训津贴当月开始计算
C.当月不产生FYC，其增员者当月即可享受增员回
D.当月不产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，新人津贴随当月佣金发放
C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算
D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
A.2，80%，20%
B.2，80%，30%
C.4，85%，30%
D.4，100%，40%
