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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

省级劳动行政部门的以下()行为是错误的。 A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况 B

省级劳动行政部门的以下()行为是错误的。

A.进人用人单位了解执行劳动法律、法规的情况

B.对劳动场所进行检查

C.对违反《劳动法》的单位吊销营业执照

D.监督检查人员执行公务时,必须出示证件

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构是省级以上人民政府()批准的医疗卫生机构。A.

依据《职业病防治法》的规定,承担职业病诊断的机构是省级以上人民政府()批准的医疗卫生机构。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.安全生产监督管理行政部门

D.煤矿安全监察行政部门

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第2题
《矿山安全法》第八条规定,矿山建设工程安全设施的设计必须有()参加审查。

A.省级行政部门

B.当地安全管理部门

C.劳动行政主管部门

D.矿山监察部门

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第3题
使用单位自行设计和安装工业管道须经其( )同意,并到省级劳动行政部门备案。
使用单位自行设计和安装工业管道须经其()同意,并到省级劳动行政部门备案。

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第4题
按《书号实名申领管理办法》(试行)的规定,以下说法中错误的是()。

A.书号实名申领实行属地管理和谁主管谁负责的原则

B.本办法所称书号是指中国标准书号

C.出版单位在按规定完成书稿“三审”程序后,方可进行书号实名申领

D.各省级出版行政部门应对所辖出版单位的申请在一周内通过书号实名申领信息系统予以办理

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第5题
县级以上地方人民政府劳动行政部门进行监督检查的行为属于“内部监督”。()
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第6题
根据《安全生产法》的规定,()依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

A.各级劳动行政部门

B.各级工会

C.各级人民政府

D.县级以上地方各级人民政府劳动行政部门

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第7题
依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任

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第8题
省级卫生健康行政部门可以将()及以下分级的审核权限下放至地市级卫生健康行政部门

A.4级

B.5级

C.6级

D.7级

E.8级

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第9题
《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。

A.三十

B.六十

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第10题
用人单位违反国家有关规定裁减人员的,由劳动和社会保障行政部门责令改正,处以一万元以上五万元以下的罚款。()
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