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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照()划分,有无目标测评、常模参照性测评与效标参照性测评。

A.测评标准

B.测评目的与用途

C.测评范围

D.测评主体

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第1题
一般大型的标准化考试、升学考试、各种竞赛性考试等均属于()。

A.形成性评价

B.常模参照评价

C.目标参照评价

D.目的评价

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第2题
素质教育区别于应试教育是因为应试教育的性质是 【 】A.选拔性、淘汰性 B.目标性、水平性C.常模

素质教育区别于应试教育是因为应试教育的性质是 【 】

A.选拔性、淘汰性

B.目标性、水平性

C.常模性、水平性

D.参照性、标准性

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第3题
标准化成就测验是()。

A.形成性测验

B.终结性测验

C.既可以是标准参照成就测验也可以是常模参照成就测验

D.既不是标准参照成就测验也不是常模参照成就测验

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第4题
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。()
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第5题
按照测评标准划分,飞行员录用与人事考核主要属于()。

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第6题
什么是常模参照考试?

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第7题
用被试所得测验分数转换成的标准分数来解释其在常模团体中的相对地位的组内常模是()

A.年龄常模

B.标准参照常模

C.百分等级常模

D.标准分数常模

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第8题
人员测评标准体系的建构包括两步,第一是测评指标体系的建构,第二是()、赋分、标度制定、常模建构等标准化程序。

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第9题
正确百分数是一种()A.内容参照分数B.常模参照分数C.结果参照分数D.预期效标分数

正确百分数是一种()

A.内容参照分数

B.常模参照分数

C.结果参照分数

D.预期效标分数

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第10题
衡量测验有效性的参照标准称为()A.效度B.信度C.常模D.效标

衡量测验有效性的参照标准称为()

A.效度

B.信度

C.常模

D.效标

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