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[多选题]

各个部门和所有人员都按照职业健康安全管理体系的要求开展相应的健康安全管理和活动,对职业健康安全管理体系进行试运行,以检验体系策划与文件化规定的()。

A.充分性

B.完整性

C.有效性

D.适宜性

E.科学性

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第1题

各个部门和全部人员都依据职业平安健康管理体系的要求开展相应的平安健康管理和活动,对职业平安健康管理体系进行试运行,以检验体系策划与文件化规定的()。

A.充分性

B.完整性

C.有效性

D.相宜性

E.科学性

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第2题
职业健康安全管理体系的17个要素均有其相应的目标和意图。其中,与“鼓励所有受组织运行影响的人员参与职业健康安全事务,对组织的职业健康安全方针和目标予以支持,’这个意图相应的要素为()。

A.目标

B.职业健康安全管理方案

C.培训、意识和能力

D.协商和沟通

E.速度比率

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第3题
职业健康安全管理体系文件可以视企业的管理方式采取书面或电子形式建立并保持。下列不属于文件内
容的是()。

A.职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件

B.传达到企业内所有相关人员或受其影响的人员

C.文件与资料控制

D.职业健康安全管理的关键岗位与职责

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第4题
公司会定期的进行法律法规识别与评价工作,以下说法不正确的是()

A.[002]A.EHS部门每半年会对法律法规进行更新与评估,并将评估结果告知各个部门

B.[002]B.这些法律法规都存放在EHS database数据库中,员工可以通过该数据库获取

C.[002]C.这些法律法规涉及到环境、安全和职业健康、产品相关要求等

D.[002]D.当出现公司要求与法律要求相冲突时,可以优先满足公司要求

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第5题
生产经营单位应制定书面程序,以便对职业安全健康文件的识别、批准、发布和撤销,以及对职业安全健康有关资料进行控制,确保其满足()要求。

A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件

B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改

C.职业安全健康管理的关键岗位与职责

D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员

E.根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料应予以适当标识

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第6题
组织进行的所有活动都存在与安全和职业健康相关的风险,风险主要含括()

A.不安全行为

B.不安全状态

C.轻微伤事故

D.轻伤事故

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第7题
安全管理标准化中目标职责要素,关于职业健康安全、环境管理责任书,描述错误的是()

A.各部门、施工队应根据部门业务逐级分解HSE目标指标,并根据岗位,逐级签订职业健康安全、环境管理责任书

B.综合办、QA部、物资部应将相关方管理等纳入部门责任书

C.各施工队均应考虑消防动火、隐患排查治理、高风险管理、探伤管理等,纳入本施工队责任书,再逐级分解至岗位

D.班组所有人员应分开与班长签订责任书,同岗位员工亦不可签订在一份责任书

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第8题
只有创造合理的劳动工作条件,才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防治职业病及与职业有关的疾病,才能降低伤病缺勤,提高劳动生产率()

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第9题
制定职业安全健康管理方案的目的在于()。A.消除组织的危险源B.满足相关方的所有要求C.实现用人单

制定职业安全健康管理方案的目的在于()。

A.消除组织的危险源

B.满足相关方的所有要求

C.实现用人单位的职业安全健康目标

D.所有上述答案

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第10题
在职业健康和安全危险识别时,以下可以不考虑的是()

A.进行工作场所的所有人员

B.正常和非正常操作条件下的职业健康和安全危险源

C.地震、洪水、台风等恶劣的气候状况

D.员工自己的旅游事故

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