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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在办公场所中以下哪些行为是不对的()

A.在办公室大声喧哗,嬉戏打闹

B.员工在工作时间内做与工作无关的事宜

C.行为言语得当,尊重同事

D.未经许可复印工作资料或私配泄露公司重要资料

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A、在办公室大声喧哗,嬉戏打闹

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第1题
在客户办公场所,以下哪些资料可以自行拿来阅读或使用()

A.前台桌面上正面留白的纸张

B.办公区域茶水间的纸张

C.留在会议室上的文件

D.上述行为均不允许

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第2题
在客户的办公场所,以下哪些资料可以自行拿来阅读或使用()

A.前台桌面上正面留白的纸张

B.办公区域茶水间的纸张

C.留在会议室桌上的文件

D.上述行为均不允许

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第3题
信访人在信访过程中不得有以下哪些行为()

A.携带危险物品、管制器具

B.在机关、单位办公场所周围、公共场所非法聚集

C.侮辱、殴打、威胁机关、单位工作人员

D.非法限制他人人身自由

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第4题
以下办公场所的用电行为正确的有哪些?()

A.对讲机充电

B.下班时,关闭电脑、照明、空调等非必要电源

C.使用电热水壶

D.电气线路发生故障时通知工程设备部检查维修,排除故障后方可继续使用

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第5题
以下行为中属于投资行为的是()。

A.买进一辆汽车用于家庭生活

B.买进一套公寓用作私人公司办公场所

C.将闲置的现金存入银行

D.买入一份股票指数期货合约

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第6题
下列哪些行为违反公司制度()

A.上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊

B.在办公场所吸烟

C.因工作原因使用手机接听电话

D.泄露公司商业机密

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第7题
以下哪一项是节约用电的行为()

A.在公共场所提高照明亮度

B.吃饭或休息时将办公场所的用电设备关闭

C.机器不生产时,可保持设备运转

D.有节电模式的机器,不得启动节电模式

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第8题
下列哪些违反劳动纪律、休息休假等管理规定或劳动纪律的行为,可给予直接责任人2、3类组织处理,同时扣减上年度2%以上、5%及以下的绩效年薪()

A.一个月度内,连续迟到、早退5次以上的,或一个季度内,累计迟到、早退10次以上

B.无正当理由旷工,连续旷工时间超过7个工作日,或一年以内累计旷工时间超过10个工作日

C.在办公场所寻衅滋事、打架斗殴,严重影响工作秩序和社会秩序,给本行声誉造成恶劣影响

D.拒不服从领导工作安排,造成严重后果或恶劣影响

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第9题
在以下哪些场所,携带公司的办公电脑不应处于无人看管的状态?()

A.酒店房间

B.客户场所

C.火车上

D.侯机厅

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第10题
下列哪些行为是可行的()

A.工作时间按照公司要求着装或佩戴厂牌

B.个人工作场所达到现场5S标准

C.工作期间,从事与工作无关的事情包括但不限于玩游戏、看视频、浏览与工作无关的网页

D.使用公司手机办公的员工,在手机出现故障,联系不上的情况下,不需提前报备人力资源部

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第11题
以下哪些做法违反基金管理人内部控制中对于权限管理的要求()。Ⅰ、投资交易系统临时授权期限为长期 Ⅱ、授权人与被授权人均在办公场所同时具有操作查询权限 Ⅲ、基金经理助理长期开放基金的管理权限无需相关部门审核 Ⅳ、基金经理可实时查询其所管理组合的委托指令

A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

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