首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

用人单位应该安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应该保证其就业机会的公正性。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“用人单位应该安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上…”相关的问题

第1题

用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业得劳动者进行上岗前得健康检查,但应保证其就业机会得公正性。（）

点击查看答案

第2题

用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲再进行上岗前职业健康检查（）

点击查看答案

第3题

用人单位不得安排（）从事接触职业病危害作业；不得安排（）、（）工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业。

点击查看答案

第4题

用人单位不能够安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

点击查看答案

第5题

用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.妇女

B.未成年人C身体不健康的人

点击查看答案

第6题

根据《职业病防治法》，用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业（）（）

点击查看答案

第7题

用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.妇女

B.未成年人

C.身体不安康的人

点击查看答案

第8题

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条（）

点击查看答案

第9题

用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

A.未婚女工

B.女职工

C.未成年工

D.新进职工

点击查看答案

第10题

用人单位（）未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

点击查看答案

第11题

用人单位（）安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）