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[单选题]

张护士长认为人并非天生懒惰,要求工作是人的本能。所以,在管理工作中应注意工作内容与个人能力的匹配情况。张护士长的工作思路的理论依据是()

A.X理论

B.Y理论

C.A理论

D.B理论

E.C理论

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第1题
科学管理时代,代表人物泰罗、法约尔、韦伯,认为人是社会人,通过激发人的工作热情来提高生产效率。()
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第2题
人的意志品质与人先天的()有一定的关系,但它并非全是天生的,也不是不可改变的。

A.神经类型

B.民族

C.性别

D.能力

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第3题
‎结构主义反对存在主义把人的主体性作为哲学思维的起点以及“以自我的存在为中心”的观点,认为人是被所处结构决定的。()‏
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第4题
()的观点认为人的一切活动都是围绕自身利益。

A.经纪人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第5题
()假设认为人的需要是多元化的,人在同一时期会有多种的需要和动机。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第6题
()属于人力资源管理的Y理论。

A.一般人天生好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作

B.在适当的条件下,人们愿意主动承担职责

C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性

D.人生来就是自我为中心,漠视组织的要求

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第7题
主张对人的无意识进行分析,并认为人的行为受无意识支配的心理学派别是()。

A.格式塔心理学

B.精神分析学派

C.构造主义心理学

D.认知心理学

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第8题
根据麦格雷戈的理论,()认为人的本性是坏的,一般都有好逸恶劳、尽可能逃避工作的特性,因此必须进行强制、监督、惩罚等才能使他们努力完成给定的工作。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第9题
人本治疗模式认为人的本质是好的,人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本趋向。在运用这种模式帮助服务对象时,社会工作者要对服务对象表现出无条件的接纳,它的主要目的是()。

A.给予服务对象关心和爱护

B.让服务对象表露真实的自我

C.引导服务对象宣泄压抑的情绪

D.给予服务对象社会支持

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第10题
在社区,常能见到一些亨受生活最低保障。但不去工作的青壮年人,你觉得()。

A.他们也是迫于无奈

B.这些人懒惰

C.政府应该取消低

D.把他们组织起来去工

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