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[多选题]

某企业8月份工资分配如下:生产甲产品的工人工资46500元生产乙产品的工人工资23500元车间管理人员工资8000元行政管理人员工资42000元下列分录中错误的有()。

A.借:生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬——工资120000

B.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500管理费用50000贷:应付职工薪酬一一工资l20000

C.借:生产成本78000管理费用42000贷:应付职工薪酬一一工资l20000

D.借:生产成本一一甲产品46500一一乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷:应付职工薪酬一工资l20000

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第1题
某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A,B两种主要材料,共计82800元。本月投产甲产品150件,乙产品1
20件。甲产品材料消耗定额:A材料6千克,B材料8千克;乙产品材料消耗定额:A材料9千克,B材料5千克。A材料单价10元,B材料单价12元。请计算甲、乙产品应分配的材料费用,具体要求如下:

(1)计算甲、乙产品材料定额费用。

(2)计算材料费用分配率。

(3)计算甲、乙产品应分配材料实际费用。

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第2题
按下列用途和数额分配本月份工资如下:生产产品工人工资 40 000元车间技管人员工资 10 000元企

按下列用途和数额分配本月份工资如下:

生产产品工人工资 40 000元

车间技管人员工资 10 000元

企业管理人员工资 11 000元

在建工程人员工资 30 000元

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第3题
某生产车间生产甲.乙两种产品,2010年8月共发生车间管理人员工资70 000元,水电费10 000元。假定制造费用采用生产工人工时比例法在甲.乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。当月甲产品应分配的制造费用为()元。

A.28 000

B.32 000

C.42 000

D.48 000

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第4题
案例一、某企业一专门生产预制板的辅助生产部门,本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料, 价值共10000
0元,用于生产预制板,在生产过程中,支付生产人员工资10000元,按此工 资计提职工福利费1400元,另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。 问题:

该企业本月生产成本为()。(单项选择题)

A.110000

B.111400

C.119400

D.11400

材料消耗数量计算方法主要有()。(多项选择题)

A.永续盘存制

B.实际成本法

C.计划成本法

D.先进先出法

E.实地盘存制

假设本月完工验收入库预制板2000平方米,每平方米的实际成本为50元,则原 材料入库金额应记入会计分录的借方。()(判断题)

材料费用在几种产品(成本计算对象)之间进行分配的分配标准可以按() 比例分配。(多项选择题)

A.质量

B.重量

C.体积

D.产量

E.面积

借贷记账法是以“借”、“贷”为记账符号,记录经济业务的复式记账法。() (判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题
2.某企业单步骤生产甲产品,该产品按实际成本计价。该企业采用定额比例法将产品生产成本
在完工产品与月末在产品之间进行分配。

2010年12月份有关甲产品成本资料如下:本月完工产品直接材料定额成本31 500元、直接人工定额成本19 600元、定额制作费用16 800元;月末在产品直接材料定额成本4 500元、直接人工定额成本2 800元、定额制造费用2 400元。其他生产费用资料见“产品成本明细账”。 产品成本明细账产品名称:甲产品

2010年12月 单位:元

项目

直接材料

直接人工

制造费用

合计

12

1

月初在产品成本

6 000

3 800

2 900

12 700

要求:

(1)计算本月完工产品的直接材料成本、直接人工成本和制作费用。

(2)填列答题卡指定位置中的“产品成本明细账”各空白栏目的金额。

(3)编制甲产品完工入库的会计分录。

(答案中的金额单位用元表示)

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第6题
某企业本月应付工资总额529700元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000:元,车间管
理人员工资为70000元,企业行政管理人员工资为60500元,医务人员工资为12600元,在建工程人员工资为58000元,专设的销售机构人员工资为8600元,编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)

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第7题
某企业的燃料费按工时比例分配,本月燃料费为8 000元,甲产品生产工时为300小时,乙产品的生产工时为500小时.则其中甲产品应分配的燃料费为()元。

A.5 000

B.8 000

C.3 000

D.6 000

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第8题
H公司12月份应付职工薪酬情况如下:基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元
,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。请回答下列问题:

1.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

2.12月份分配职工薪酬,下列表述正确的是()。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.附注生产成本增加40000元

3.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

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第9题
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 17%,该企业只生产甲产品一种产品,采用实际成本法
核算。2015 年 12 月初在产品资料如下表所示,该产品于当月末 全部完工,当月未投产新产品,该企业单独核算制造费用。 产品成本计算单 2015 年 12 月 金额单位:元 月 日 摘要 产量(件) 直接材料 直接人工 制造费用 合计 12 1 在产品费用 100 500 000 300 000 100 000 900 000 2015 年 12 月 该 企业发生与甲产品有关的业务资料如下: (1)本月发出材料 100 000 元,其中:甲产品耗用 60 000 元,车间管理耗用 15 000元,翻建库房耗用 25 000 元,相应的增值税 4250 元。 (2)根据上月“职工薪酬结算分配汇总表”,以银行存款发放职工薪酬 400 000 元,代扣垫付的职工房租 20 000 元,代扣代缴个人所得税 35 000 元。分配本月职工薪酬 460 000元,其中:生产甲产品职工的薪酬为 320 000 元;车间管理人员的薪酬为 40 000 元;行政管理人员的薪酬为 100 000 元。 (3)因职工操作失误,生产甲产品发生 5 件不可修复废品,废品实际生产成本为 67 550元,残料估价 10 000 元,已经验收入库,有责任者赔偿 30 000 元。 (4)计提生产设备折旧 12 000 元,行政管理办公楼折旧 15 000 元,销售部门运输车辆折旧 6 000 元,车间管理用设备折旧 4 000 元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用元表示) 根据资料(2),下列各项中,关于该企业职工薪酬会计处理正确的是()。

A. 发放上月职工薪酬 借:应付职工薪酬 455 000贷:银行存款 400 000其他应收款 20 000应交税费 35 000 B. 分配生产甲产品职工薪酬 借:生产成本 320 000贷:应付职工薪酬 320 000 C. 分配车间管理人员薪酬 借:管理费用 40 000贷:应付职工薪酬 40 000 D. 分配行政管理人员薪酬 借:管理费用 100 000贷:应付职工薪酬 100 000

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第10题
某企业本月生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料630公斤,本月实际产量为:甲产品100件,乙产品200件。单件产品材料消耗定额为:甲产品3公斤,乙产品2公斤。本月A材料明细账中的有关资料如下表: 日期 摘要 数量(公斤) 单价(元) ..

某企业本月生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料630公斤,本月实际产量为:甲产品100件,乙产品200件。单件产品材料消耗定额为:甲产品3公斤,乙产品2公斤。

本月A材料明细账中的有关资料如下表:

要求:采用先进先出法计算本月生产领用材料的实际成本,并采用定额消耗量比例法分配A材料的间接费用,根据分配计算的结果编制必要的会计分录。(计算时如有小数,保留小数点后两位有效数字。)

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第11题
某企业采用品种法计算产品成本。该企业生产A、B两种产品,月末在产品成本只包括原材料费用,不分摊
工人工资和其他费用。A、B两种产品的共同费用按工人工资的比例分配。该企业20××年11月初A产品的在产品实际成本为2200元,B产品无在产品。11月末,A产品在产品应负担的原材料费用为3400元,B产品全部完工。11月份发生以下经济业务:(1)本生产车间领用原材料,实际成本为13200元,其中A产品耗用10000元,B产品耗用3200元。(2)基本生产车间领用低值易耗品,实际成本500元,该企业低值易耗品采用一次摊销法摊销。(3)计算提取固定资产折旧费1150元,其中车间折旧费980元,厂部管理部门折旧费170元。(4)应付职工工资5000元,其中:生产工人工资3000元(生产A产品工人工资为1800元,生产B产品工人的工资1200元),车间管理人员工资500元,厂部管理人员工资1500元。(5)提取职工福利费700元,其中:生产工人福利费420元(A产品为252元,B产品为168元),车间管理人员福利费为70元,厂部管理人员福利费210元。(6)分配间接费用。要求:根据上述经济业务,编制会计分录;计算A、B两种产品总成本及A产品在产品成本;结转完工产品成本。

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