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[多选题]
关于组织文化，下列说法正确的有（）
A.变化较慢，一旦形成便日趋加强
B.变化较快，随时补充新的内容
C.变化较慢，但也会抛弃一些过时的内容
D.变化较快，特别在管理人员变更时
E.长期固定不变
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C.变化较慢，但也会抛弃一些过时的内容
D.变化较快，特别在管理人员变更时
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A.人力资源计划的目标是人力资源供需平衡
B.人力资源计划的基本问题包括两个方面
C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
下列关于职业化的说法中，正确的是()．
A．职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路
B．职业化是全球职场的通用语言和职场文化
C．职业化是新型劳动观的核心内容
D．职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场变化
A.拓展了文化空间，加速了全球化进程
B.文化传播促进了多元文化的生成和发展
C.文化传播已成为当代和未来社会发展与人的全面发展的重要动力和关键性因素
D.文化传播是文化变迁的动力
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B.不同的组织，组织文化大致相同
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是一种价值、信念及基本假定
A.病人自治团体组织的团体活动纯粹是为了享受休闲的乐趣
B.治疗性团体组织需要有专家的指导、专门的治疗技巧并执行治疗过程
C.教育类组织为居民提供接受各种教育与再教育的机会
D.行动团体组织是为达到某种社会的、政治的、经济的、文化的目标而设立的
A.权力距离高的国家对于权利分配不平等这一事实更容易接受
B.权力距离大小在企业组织结构中会有较明显的表现
C.权力距离小的文化中的组织结构一般比较扁平
D.权力距离大的国家倾向于用自下而上的决策方式
A.一般情况下，民间非营利组织的会费收入为非限定性收入
B.民间非营利组织的会费收入通常属于非交换交易收入
C.一般情况下，民间非营利组织的会费收入为限定性收入
D.民间非营利组织的会费收入通常属于交换交易收入
