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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于魅力型领导理论的说法，错误的是（)。

A.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感

B.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务

C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质

D.也存在一些非道德特征

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更多“关于魅力型领导理论的说法，错误的是( )。”相关的问题

第1题

关于领导—成员交换理论的说法，错误的是（)。

A.领导——成员交换是一个互惠的过程

B.“圈里人”通常比“圈外人”更具有工作责任感

C.领导倾向于对“圈里人”采用正式领导权威

D.领导把下属分成“圈里人”和“圈外人”

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第2题

（)是通过追求更高的理想和道德价值，如自由、民主、公平和人道等来培养和提高下属的意识。

A.转换型领导

B.交易型领导

C.平衡性领导

D.魅力型领导

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第3题

简述魅力型领导的特征。

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第4题

魅力型领导名词解释

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第5题

关于领导的理论的说法，哪项不正确（)

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事

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第6题

领导者的五种典型行为中，（)领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。

A.指导型

B.参与型

C.奖惩型

D.超凡魅力型

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第7题

（)领导可以通过提升沟通技巧、人际技巧、技术和专业能力、奖励权力、指示权力、专家权力来提高自己的领导能力。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.超凡魅力型

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第8题

下列选项中，关于哲学思维与领导力的描述，不正确的是（)。

A.领导是组织的形象代言人，必须具有内在的魅力和感染力

B.领导是组织的协调者，可以不具备辩证思维能力

C.领导力是综合统筹协调能力

D.领导力是影响力和感召力

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第9题

下列关于领导品质和领导行为的关系说法错误的是（)。

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

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第10题

管理方格图理论认为（)是最佳的领导行为。

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

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第11题

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。（)

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