题目内容
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[单选题]
关于星级主管，以下描述正确的是（）
A.达到一星主管，≥2人，每月奖励300元。+10分
B.达到优质二星主管，≥4人，每月奖励500元。+15分
C.达到卓越二星主管，≥6人，每月奖励700元。+20分
答案
C、达到卓越二星主管，≥6人，每月奖励700元。+20分
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A.达到一星主管，≥2人，每月奖励300元。+10分
B.达到优质二星主管，≥4人，每月奖励500元。+15分
C.达到卓越二星主管，≥6人，每月奖励700元。+20分
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A.星级工程奖励400元
B.星级工程奖励500元
C.责任津贴星级人力系数1.1
D.日常考核加分25分
E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%（不含主管）
A.总部/大区/城市/部门管理者，可通过线上发布任务给销售/主管
B.销售/主管可对收到的任务进行跟进、反馈及拒绝
C.管理者不能实时在线监控任务跟进进度和达成结果的数据情况
A.主管直辖团队月度长险举绩率30%以下，0分
B.主管直辖团队月度长险举绩率30%-45%，20分
C.主管直辖团队月度长险举绩率45%及以上，30分
A.新翼计划是围绕主管级以上管理能力提升的新员工培训项目
B.新羽计划是围绕主管、专员级基础能力提升的新员工培训项目
C.通过会议、座谈、培训、团建及活动等形式，体现家文化
D.通过贯彻落实各种管理制度、行为规范、奖惩措施，体现执行力文化
A.给予初次晋升组经理，晋升后两个季度考评得分底线保护
B.团队最低增员率为5%
C.主管履职考评得分由以前的0-1.3变为0.8-1.2
D.省控指标优化的星级人力的考核
A.总共7档，最高档FYC80000及以上，较旧版最高档提升4个百分点
B.最高档直辖组津贴比例为30%
C.处、区层级主管直辖组津贴提点比例一致
D.直辖组星级人力提点为直辖组所有星级人力所产生的FYC都额外提点4%
