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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

建设性冲突对组织的积极作用有哪些()。

A.促进组织或小组发现存在的问题,采取措施纠正

B.促进组织内的公平竞争,提高工作效率

C.防止思想僵化,提高组织和小组决策质量

D.实现共同的目标和解决现有的问

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第1题
建设性冲突对组织的积极作用包括促进组织内的公平竞争,降低工作效率。()
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第2题
建设性冲突对组织的积极作用是促进小组发展存在问题、提高工作效率,防止思想僵化和()。

A.激发组织内的创造力

B.实现共同的目标和解决现有的问

C.使双方都了解彼此的观点

D.寻求较好的方法解决问

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第3题
关于建设性冲突理解不正确的是()

A.双方有共同目标

B.能提高决策的质量

C.不会发生争论

D.具有积极作用

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第4题
下列关于群体冲突说法不正确的是()

A.一般不会导致组织灭亡

B.群体冲突都是破坏性的

C.它会危害到组织的绩效

D.冲突有时也有积极作用

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第5题
组织中的建设性(有益)冲突特点与作用包括()。

A.关心目标,对事不对人

B.带动创新和改变

C.把问题暴露出来,最终是有效解决问题

D.发起沟通

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第6题
ICU护士李芳打算国庆节和朋友去旅游,但因科室病人多,护士长没同意。如处理不当,两人间易发生哪种冲突()

A.个人内心的冲突

B.人际关系冲突

C.团队间的冲突

D.组织层次的冲突

E.建设性冲突

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第7题
世卫组织于2005年11月7日在日内瓦召应对禽流感疫情的国际协调会议。此次国际协调会议对全球应对禽流感的能力进行评估,并就防范疫情提出建设性的意见。材料表明国际组织()

A.可以促进全球在政治、经济、文化、卫生等领域开展交流、协调、合作

B.是协调各国行动的中心

C.可以调停和解决国际政治冲突和纠纷

D.在维护国际和平与安全方面负有特殊责任

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第8题
冲突管理的原则有哪些()

A.倡导建设性冲突,避免破坏性冲突,把冲突控制在适当水平

B.实行全面系统的冲突管理,而不是局限于事后的冲突控制和解决冲突

C.不走极端,持中、贵和

D.具体问题具体分析,随机制宜处理冲突

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第9题
只要流程合理,尽管对交流习惯及建设性反馈文化不敏感,也能避免冲突()
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第10题
非正式组织对正式组织的积极作用有()

A.协助工作

B.发泄感情

C.分担领导

D.增加稳定

E.制约领导

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第11题
以下哪项不属于建设性冲突的特点()

A.相互信息交流不断增加

B.极为关注自己的观点是否取胜

C.以争论问题为中心,了解彼此观点

D.关心解决现有问题

E.冲突双方有共同目标

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