关于复职,以下说法正确的是()
A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的,终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的,必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的,薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工,离职前工龄不再累积
ABCD
A.员工因过失性原因被公司解除劳动/劳务合同或自行离职的,终身不得再入职易居企业集团
B.员工因非过失性原因自行离职的,必须进行复职背景调查
C.自离职次日起6个月内复职的,薪资岗位不得高于原薪资岗位
D.复职员工,离职前工龄不再累积
ABCD
A.买卖联动佣金秒结适用人群:2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职3月31日
B.买卖联动佣金新人秒结方案试运行时间:从2020年3月16日试行至2020年12月31日
C.可申请佣金秒结额度:不超过单笔佣金提成的80%,可自由选择哪单要秒结不指定必须是前5单,正式全面普及后不设置单数限制
A.离职6个月以上复职(原授信清零)
B.离职1年及以上复职(原授信减半)
C.离职3个月复职(原授信正常还)
D.离职3-6个月复职(原授信减半)
A.MGO招募人离职,MGO关系自动解除,MGO被招募人变为无招募人身份,即便MGO招募人复职,MGO关系也不恢复
B.MGO被招募人离职,MGO关系自动解除,即便MGO被招募人复职,与原招募人的MGO关系也不恢复
C.MGO被招募人离职后,如被招募人自己回来复职的,则没有MGO招募人
D.MGO被招募人离职后,如因受人召唤选择复职的,且复职时有剩余激励有效天数,可在复职时确立新的MGO招募人,新的MGO招募人可享受剩余有效天数的激励
A.扫码留信息时,推荐人手机号码需填写与Link绑定的手机号
B.被推荐人要在入职后30天之内短信确认推荐关系
C.选择无明确意向,需要平台推荐门店,仅发放激励80%
D.当被推荐人为近1年内复职人员时,推荐人不享受荐才激励
A.2020年1月1日后入职的经纪人,不含老员工复职
B.2020年3月1日后入职的经纪人,含老员工复职
C.2020年2月1日后入职的经纪人,含老员工复职
D.2020年2月1日后入职的经纪人,不含老员工复职