题目内容
（请给出正确答案）
A.长期休假/外派/连续出差超过2个月
B.休假虽不满2个月，但当年10月1日之后连续休假至当年11月底
C.当年7月1日后调整工作岗位的（指跨条线调动、跨机构级别调动）
D.当年10月1日后因重复违规被重置应测试合规体系文件
E.员工已离职或正在办理离职
F.退休返聘及内退返聘
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在平衡记分卡方法中，以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况？
A.销售额和利润的增长
B.推出新产品的平均时间间隔
C.推出的新产品数量
D.废品、退货和损失货物的数量
A.豁免制度
B.宽恕制度
C.适用除外制度
D.经营者承诺制度
A.反垄断宽恕制度
B.垄断协议的豁免
C.反垄断合规审查
A.传达上级部门有关通知、文件精神，学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等
B.各科所、各服务单位在例会上汇报本月安全生产情况
C.通报安全检查中发现的问题、隐患，提出整改要求
D.对下个月安全生产重点工作进行部署
A.培训基地要制定和落实师资培训制度
B.培训基地每年有规划的制定培训计划
C.指导医师参加院级培训率超过90%
D.督导评估时查看培训资料、培训名单和证书
E.督导评估时可通过访谈指导医师了解落实情况
A.业务经理需要学习的制度/流程包括客户开发、客情维护、临床上量、订单处理、业务回款、内部管理几个方面
B.业务经理制度/流程掌握的等级越高，越需要具备更高的转化输出能力
C.业务经理制度/流程掌握的等级越高，越需要能够更多了解与业务经理岗位相关的其他岗位和部门的情况
D.业务经理制度/流程掌握的等级越高，越需要能够往客户端去延申
A、各级党的机关、国家权力机关
B、行政机关、司法机关、军事机关
C、受政府控制的企事业单位
D、人民政协机关和人民解放军、武警部队
A.经营性净现金流未为正，但项目经济效益好，可带条件申请返还部分本金
B.经营性净现金流持续为正，可申请返还全部本金
C.经营性净现金流未为正，且项目经济效益差（亏损），本金返还一事一议
D.区域总裁需对返本事项承责
