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财务管理在追求企业价值()目标的过程中,要综合考虑收益的资金时间风险价值。

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第1题
公司价值最大化作为财务管理目标的优点有()。

A.有利于克服企业在追求利润上的短期行为

B.考虑了风险与收益的关系

C.考虑了货币时间价值

D.便于客观、准确计量

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第2题
下列有关财务管理目标的表述中,正确的是()。

A.财务管理主张股东财富最大化会忽视其他利益相关者的利益

B.企业在追求自己的目标时,会使社会受益,因此企业目标和社会目标是一致的

C.财务管理的基本目标和企业的目标是一致的

D.企业只要依法经营就会从事有利于社会的事情

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第3题
下列关于财务管理目标的说法中,正确的是()。

A.每股收益最大化克服了利润最大化没有考虑风险的局限性

B.假定股东投资资本不变,企业价值最大化与增加股东财富具有同等意义

C.股东财富的增加可以用股东权益的市场增加值衡量

D.股价上升可以反映股东财富的增加

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第4题
个体在追求目标的行为过程中遇到了无法克服的障碍是挫折产生的条件之一。()
个体在追求目标的行为过程中遇到了无法克服的障碍是挫折产生的条件之一。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
财务管理的具体目标有()目标。A.筹资管理B.企业价值最大化C.投资管理D.利润最大化E.利润分配管理

财务管理的具体目标有()目标。

A.筹资管理

B.企业价值最大化

C.投资管理

D.利润最大化

E.利润分配管理

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第6题
利润最大化目标是指以追求企业长期目标的总利润最大化为定价目标。()
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第7题
()是指财务人员在财务管理目标的总体要求下,采用专门方法,从多个备选方案中筛选出最佳方案。

A.财务预测

B.财务决策

C.财务预算

D.财务控制

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第8题

企业在国际化经营过程中,文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现,甚至导致企业经营活动失败的可能性。这是指()。

A.跨文化沟通风险

B.跨文化管理风险

C.跨文化投资风险

D.跨文化组织风险

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第9题
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第10题
在专业公司领域能力构建过程中,下列说法错误的是()。

A.加强与头部企业的技术对标,缩小与主流、一流差距

B.要不计成本,追求行业对标的技术领先

C.在能力构建和迭代过程中,充分考虑客户的需求和使用反馈

D.围绕攻关清单,持续强化行业对标,向“技术+成本+体验”三领先转变

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