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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

题目:由于工作环境的影响,环境中的()通过进气系统的过滤气进入通流通道中,在叶片的表面形成积垢,当积垢达到一定程度时,不但严重地影响叶片的寿命,还对()产生不利的影响。

题目:由于工作环境的影响,环境中的()通过进气系统的过滤气进入通流通道中,在叶片的表面形成积垢,当积垢达到一定程度时,不但严重地影响叶片的寿命,还对()产生不利的影响。

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第1题
职业病防治的原则是改善职工的作业环境,降低工作环境中对身体的有害影响,培训职工掌握防范的
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第2题
()是指影响人才竞争力发展的有形的硬件条件,包括经济环境、工作环境和生活环境等。

A.软环境

B.硬环境

C.创新环境

D.发展环境

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第3题
社会教育要求与社会环境之间的矛盾表现在()。

A.社会教育与社会心理环境之间的矛盾

B.家庭教育、学校教育和社会传媒的影响的不协调

C.社会教育与工作环境利益导向之间的矛盾

D.社会教育与社会公共政策导向之间的矛盾

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第4题
茶叶的陈化变质主要是由于茶叶中()发生一系列化学变化所造成的。

A.内含化学成分本身

B.内含化学成分在环境因素的影响下

C.茶叶含水量

D.茶叶中的茶多酚

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第5题
组织培养中,外植体材料由于微环境、基因型、内源激素、植株自身的生理状态等影响使其变为水浸状,不能正常分化,称为()。

A.再分化

B.褐化现象

C.玻璃化现象

D.脱分化

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第6题
由于初偏心和初弯曲的影响类似,通常可同时考虑这两个缺陷。()
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第7题
在美国本土上为日本子公司工作的美国经理们经常抱怨公司里的日本人背者他们用日语讨论问题,而日
方经理们则认为与同胞们说本国语言沟通起来更方便,由此造成双方不信任的程度加剧。这段叙述表明以下哪项是正确的?

A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作,必然会将各自的文化带入这个工作环境之中,冲突在所难免。

B.跨文化管理不仅是必要的,而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。

C.跨文化管理没有必要,因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。

D.跨文化管理没有规律可循,因为全球文化之间的差异不仅存在,而且是十分巨大的。

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第8题
网络对长通公司组织结构的影响,属于影响组织设计的 ()

A.组织环境因素

B.组织战略因素

C.技术因素

D.组织发展阶段因素

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第9题
近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。
这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?

A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。

C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。

D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。

E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。

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第10题
有人认为,随着我国加入世贸组织,人们的生活节奏将加快,竞争将更趋激烈,每个人的精神压力也会越来
越大,人与人之间的感情将会越来越淡化、冷漠,人们将会有更多的“人情冷暖,世态炎凉”的感叹。也有人认为,在充满竞争的工作环境中,人们更需要自我调剂’更需要温情与关爱,因而将更注重亲情、友情,努力去构筑美好温馨的。精神家园”。竞争与人情究竟有没有关系呢?激烈的竞争真的影响到人与人之间的体贴和关爱吗?

请就“竞争与人情”这个话题写一篇文章。

要求:①所写内容必须在话题范围内。②立意自定。③文体自选。④题目自拟。⑤不少于600字。⑥不得抄袭。

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