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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

国标对于波分系统各通道平坦度提出一定的要求,所以我们需要对各通道光功率进行适当的调整,使之满足要求。在调整时,我们会用到以下哪些方式?()

A.利用网管上性能监测功能

B.借助SDH误码分析仪

C.借助光谱分析仪

D.调节OTU盘的光发送口的电可调衰耗器,调整输出光功率值

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第1题
下列关于设备维护操作的说法正确的有()。

A.进行误码测试时,误码测试仪需要良好接地,测试期间尽量不要开、关其他电器

B.进行误码测试时,为保护激光器,应在自环处、与误码仪的连接处增加可变光衰减器

C.日常维护时,对于有保护的系统,不仅要关注工作通道的质量,也要关注保护通道的质量

D.波分系统的网络保护可分光层保护和电层保护

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第2题
对于系统扩容的说法,不正确的是()。

A.每扩完一波,需要进行误码测试

B.需要在扩容前进行必要的优化和调整

C.扩容时可以一次扩容多波,以提高操作效率和速度

D.需要记录各处光功率和衰耗器的大小,以及每个复用段的各波平坦度

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第3题
WDM系统中的波分复用器件主要性能参数包括()。

A.插入损耗

B.通道间隔

C.相邻信道隔离度

D.饱和输出功率

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第4题
OSN8800/6800波分系统中使用OLP线路保护的倒换条件为()。

A.主备通道相差3dB

B.主备通道相差5dB

C.RLOS、RLOF告警

D.RLOS、RLO

E.B1OVER告警

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第5题
下面关于信噪比的描述,错误的是()。

A.信号经过多级OLA级联后比经过多级OBA级联后的信噪比劣化严重一些

B.波分系统中大量使用EDFA是造成信噪比劣化的最重要原因

C.提高信噪比的方法是提高光功率,因此光功率高信噪比就一定高

D.光谱分析仪在ODU单板下波后测试的信噪比会比在IN口测试的信噪比的值要大一点

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第6题
某波分系统,配置第1-20波,使用NS4单板,调测时用光谱分析仅测试M40输出口,发现第20波的光功率明显低于其他19波,请问可能的原因()

A.第20波0TU的RX口误加了5dB固定光衰

B.M40V对应的第20个通道设置插损偏大

C.第20波OTU中心波长漂移

D.第20波OTU波分侧发光偏小

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第7题
()光纤在工作波长上具有很小的合适色散用以平衡交叉信道非线性效应提高光纤信道间隔的空集度有利于波分复用系统通信容量的扩大。

A.655

B.654

C.653

D.652

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第8题
若发端放大盘OA的输出光功率发生变化,哪些系统参数会发生变化?()

A.信噪比

B.平坦度

C.总色散

D.光纤非线性效应

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第9题
关于波分系统网络维护下列说法不正确的是()。

A.日常维护中在系统未满波配置时,不能通过调节发端光放板的增益使线路发光功率达到最大值,以免影响后期扩容

B.可以通过调节光放大板的前置VOA或者光放的增益实现线路光功率调节

C.波分系统因日常光缆割接、线路劣化、设备硬件老化等原因需要定期对系统的群路和单波进行光功率和性能能优化工作

D.正常系统运行时要求各单波的纠前纠后误码率均为0

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第10题
关于波分产品日常维护错误的是()。

A.用尾纤对光口进行硬件环回测试时一定要加衰耗器

B.为了方便可以带光纤插拔单板

C.光纤盘放不要过紧,四周没有重物挤压,确保每个弯折点直径不小于10cm

D.光纤连在对应的端口后应该保留一定的余量,多余光纤要缠在盘纤架上

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第11题
下列对公务员条件中“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的理解,正确的有()。

A.要承担公务员职位的职责需要有相应健康的身体条件和心理素质

B.不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的

C.不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准

D.各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准

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