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[主观题]

劳动者可以在用人单位所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

劳动者可以在用人单位所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

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第1题
根据《职业病防治法》,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地或者本人居住地

B.用人单位所在地

C.出生地

D.本人居住地

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第2题
《职业病防治法》规定,劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地

B.劳动者居住地

C.用人单位主管部门所在地

D.劳动者居住地的上一级政府所在地

E.任何地

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第3题
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以()

A.解除劳动合同

B.依法提前通知解除劳动合同

C.依法终止劳动合同

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第4题
用人单位有下列哪些情形之一,劳动者可以解除劳动合同:()。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳意外伤害保险费用

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,但未损害劳动者权益

E.因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.在试用期间被证明不符合录用条件的

E.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第6题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

A.法律援助

B.依法制裁用人单位

C.社会救济

D.支付令

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第7题
下列可以终止劳动合同的描述正确的是()。

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的

E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

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第8题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第9题
用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第10题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位员低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于
用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

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