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[单选题]

在以下选项中,不属于人员素质测评标准体系中的纵向结构的是()

A.测评目的

B.测评成果

C.测评内容

D.测评目标

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第1题
工作分析是人员素质测评标准体系制定的基础,通过工作分析可以明确素质测评的()与目标。

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第2题
通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为()。

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第3题
人员素质测评和人才素质测评在测评理论、方法和技术上是相同的。()
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第4题
下列选项中,不属于第一阶段现场审核目的的是()。A.在文件审核的基础上,通过了解现场情况,充分收集

下列选项中,不属于第一阶段现场审核目的的是()。

A.在文件审核的基础上,通过了解现场情况,充分收集信息,确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题,并确定第二阶段现场审核的重点

B.确定进行第二阶段现场审核的可行性和条件,即通过第一阶段审核,审核组提出体系存在的问题,受审核方应按期进行整改,只有在整改完成以后,方可进行第二阶段现场审核

C.现场对用人单位的管理权限、活动领域和限产区域等各个方面加以明确,以便确认前期双方商定的审核范围是否合理

D.证实受审核方实施了其职业健康安全管理方针、目标,并遵守了体系的各项相应程序;证实受审核方的职业健康安全管理体系符合相应审核标准的要求,并能够实现其方针和目标

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第5题
测评与选拔标准体系的设计要善于从众多的“候选要素”中选择代表性与完整性相结合的要素体系体现了人员测评与选拔标准体系设计的原则是()。

A.针对性

B.普遍性

C.择要性

D.明确性

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第6题
在知识图谱体系中,哪个选项不属于应用层()

A.语义搜索

B.智能问答

C.辅助决策

D.结构化数据

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第7题
不属于企业标准体系表编制要求的选项是()A.全面成套B.内容合理C.层次恰当D.划分明确

不属于企业标准体系表编制要求的选项是()

A.全面成套

B.内容合理

C.层次恰当

D.划分明确

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第8题
下列选项中不属于有效的测评报告所具备的特征是()

A.有针对性,描述行为

B.描述个体的独特性

C.撰写清楚、准确、直接

D.全面描述学生的情况

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第9题
不属于企业标准体系的内容的选项是:()A.企业的生产、经营的方针、目标B.相关的国家法律、法规C.标准

不属于企业标准体系的内容的选项是:()

A.企业的生产、经营的方针、目标

B.相关的国家法律、法规

C.标准化的法律、法规

D.相关的部门标准

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第10题
不属于工程项目标准体系编制依据的选项是()A.建设单位对技术的要求B.与工程项目建设相关的国家法

不属于工程项目标准体系编制依据的选项是()

A.建设单位对技术的要求

B.与工程项目建设相关的国家法律、法规、和标准

C.企业的各项管理制度

D.工程项目的技术要求

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第11题
《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》中提升从业人员素质规定要()。

A.深入开展行业运营人力资源跟踪研究,评估行业人才发展水平

B.鼓励各类院校设置城市轨道交通相关专业或者专业方向,扩大人才培养规模

C.完善从业人员培训考核管理制度

D.建立健全城市轨道交通职业分类和职业标准体系、职业技能鉴定机制

E.完善列车驾驶员职业准入制度,规范和强化行车值班员、行车调度员等重点岗位职业水平评价

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