A.增能理论
B.系统生态理论
C.认知行为理论
D.精神分析理论
已知,张某月工资3 000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
张某住院期间,甲公司每月向其支付的病假工资不得低于()。
A.3 000元 B.2 000元 C.1 600元 D.2 400元
A.早来晚走,加班加点干工作
B.工作上无论有无计划,都要埋头苦干
C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排
D.集中精力,聚精会神干好本职工作
A.焦虑情绪
B.刻板行为
C.恐惧情绪
D.强迫行为
A.同意或诱导患者院外留宿
B.挂虚拟床位住院或住院期间无固定床位
C.同一床位同时住两人及以上
D.病人住院期间在单位上班或回家休养
E.参保人员不在床且无正当理由的
A.评委按照评标标准和打分细则要求进行认真评议,坚持独立打分,不应有任何倾向性
B.评标期间评委及工作人员不得单独与投标供应商进行任何形式的接触,有需要供应商澄清的问题必须采用集体询标的方式进行
C.开标之后,直至授予投标人合同止,有关审查、澄清、评价和比较投标的资料及授标意向等要严格保密,涉及评标工作的人员不得向供应商和其他利益相关人员透露
D.评标期间,除与外界联系的公用电话外,所有和评标工作有关人员关闭移动通讯工具,交监督人员统一保管