题目内容
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[单选题]
员工违规行为的处理原则（）
A.实事求是，程序合法
B.错罚相当，惩教结合
C.制度面前人人平等
D.尽职免责，失职追责
答案
D、尽职免责，失职追责
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A.实事求是，程序合法
B.错罚相当，惩教结合
C.制度面前人人平等
D.尽职免责，失职追责
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A.事故原因分析不清不放过、事故调查不清不放过、事故责任人未处理不放过、事故调查及处理资料未输出不放过
B.事故原因分析不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过、事故责任者没有受到处罚不放过
C.事故调查不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、没有采取防止事故再次发生的预防措施不放过
A.给予告诫处理
B.给予通报批评处理
C.给予解除劳动合同处理
D.给予调整岗位处理
A.“四不放过”原则；实事求是的原则
B.实事求是的原则；尊重科学的原则
C.尊重科学的原则；公正公开的原则
D.“四不放过”原则；实事求是的原则；尊重科学的原则；公正公开的原则
