题目内容
（请给出正确答案）
A.仪容仪表、工作强度、劳动纪律、物品管理、教育培训、服务礼仪、工作质量、工作表现、考勤表现、质控还有区域管理项目
B.仪容仪表、工作强度、劳动纪律、物品管理、教育培训、服务礼仪、工作难度、工作表现、考勤表现、质控还有区域管理项目
C.仪容仪表、工作态度、劳动纪律、物品管理、教育培训、服务礼仪、工作质量、工作表现、考勤表现、质控还有区域管理项目
D.仪容仪表、工作态度、劳动纪律、物品管理、教育培训、品行、工作质量、工作表现、考勤表现、质控还有区域管理项目
答案
C、仪容仪表、工作态度、劳动纪律、物品管理、教育培训、服务礼仪、工作质量、工作表现、考勤表现、质控还有区域管理项目
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A.构建向奋斗者倾斜的价值分配机制，进行差异化激励，在同职级内设置门槛业绩与奖励业绩的不同提点
B.为加强新人保留，提供有竞争力的收入，增设绩效奖金
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A.绩效工资分为奖励性绩效工资和基础性绩效工资，基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%
B.班主任津贴标准为小学300元/月，初中400元/月
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A.考试不合格的给予通报批评，考试成绩在60-80分的，扣除绩效50元
B.考试成绩在60分以下的，扣除绩效50元
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A.物业共用部位、共用设施设备的经营收益及其分配、使用详细情况
B.物业专项维修资金的筹集、使用、收益情况
C.物业服务中心管理人员家庭情况
D.业主大会决定利用物业管理区域内道路、场地、架空层等业主共有部分划定公共车位停放车辆的位置及其处分情况
A.加权平均法
B.层次分析法
C.平均系数分配法
D.指导性或强制性分布法
