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[判断题]

控制是计划、组织、领导、创新职能有效开展的必须保证。此题为判断题(对,错)。

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第1题
餐饮管理的基本职能是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制和创新

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第2题
依照计划要求、目标和执行情况,采取措施纠正计划执行中的偏差,确保组织目标的实现,是管理的()职能。

A.组织

B.领导

C.控制

D.创新

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第3题
管理的职能包括()

A.计划、组织、人事、指挥、控制

B.计划、组织、领导、控制、创新

C.计划、安排、人事、领导、控制

D.策划、组织、人事、领导、控制

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第4题
法约尔把管理的职能划分为()。

A.计划、领导、组织、协调、控制

B.计划、组织、领导、控制、创新

C.计划、组织、指挥、协调、控制

D.计划、组织、领导、控制、协调

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第5题
为了保证目标及为此而制订的计划得以实现,就霈要有()职能

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

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第6题
管理创新,即在计划、组织、控制、协调等管理职能方面采用新的更有效的方法和手段。()
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第7题
有效控制的前提是()

A.信息的获取

B.有效的沟通

C.合理的组织架构

D.科学的计划

E.领导职能的发挥

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第8题
“一般管理”之父法约尔提出的五大管理职能包括()。(北科2008年研)A.计划、组织、人事、领导、控制B

“一般管理”之父法约尔提出的五大管理职能包括()。(北科2008年研)

A.计划、组织、人事、领导、控制

B.计划、组织、指挥、协调、控制

C.计划、组织、人事、协调、控制

D.计划、组织、领导、创新、控制

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第9题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()管理职能。A.计划B.组织C.领导D.控制

在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()管理职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第10题
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是()

A.计划职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程

B.组织职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

C.领导的本质是一种影响力

D.控制职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为

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