成功的管理者具有多种背景和广泛的才能。但我们还是能够找出至少三个成为成功管理者的先决条
A.成功=凝聚力x期望x努力
B.成功=能力x动机x机遇
C.成功=工作技能+社交能力+理性
D.成功是领导、追从者和具体清况的函数
A.成功=凝聚力x期望x努力
B.成功=能力x动机x机遇
C.成功=工作技能+社交能力+理性
D.成功是领导、追从者和具体清况的函数
曾有某高技术企业的总裁,其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景,而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历,但他上任后,在短短的不到3年时间里,就迅速扭转了该公司多年亏损的局面,完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明()。
A.企业高层管理者不需要专业知识和技能,有管理经验就行了
B.成功的管理经验具有通用性,可以不分行业地加以成功移植
C.企业核心领导的管理水平会对企业的发展产生不可估量的作用
D.这只是一种偶然发生的现象,可能是该总裁正好遇到市场机会
A.有较广泛的人才来源
B.能够为组织带来新鲜的空气
C.能够调动组织成员的积极性
D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系
A.①③
B.②③
C.①④
D.③④
A.预防或减少环境不利影响,保护环境
B.提升环境绩效
C.采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式,以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方
D.通过多种途径,促进法律要求的不断提高和日趋严格
A.对比强弱
B.位置
C.背景繁简
D.内在兴趣
A.小张是一个具有高权力需要的管理者
B.小张是一个具有高成就需要的管理者
C.小张是一个具有高亲和需要的管理者
D.具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素