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[单选题]

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法(2013修订版)》规定,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于()个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第1题
根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定,项目管理机构关键岗位人员应当是与施工单位建立直接劳动关系的人员。()
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第2题
根据《中国邮政储蓄银行电话银行业务操作规程(2017年版)》(邮银制〔2017〕229号),客服中心代客理财座席每年不少于()小时的培训,确保销售人员掌握理财业务监管政策、规章制度,熟悉理财产品宣传销售文本、产品风险特性等专业知识。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题
生产经营单位应制定书面程序,以便对职业安全健康文件的识别、批准、发布和撤销,以及对职业安全健康有关资料进行控制,确保其满足()要求。

A.明确体系运行中哪些是重要岗位以及这些岗位所需的文件,确保这些岗位得到现行有效版本的文件

B.职业安全健康管理体系文件应书写工整、便于使用者理解,并应定期评审,必要时予以修改

C.职业安全健康管理的关键岗位与职责

D.传达到企业内所有相关人员或受影响的人员

E.根据法律、法规的要求和(或)保存知识的目的,对留存的档案性文件和资料应予以适当标识

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第4题
根据《中国邮政储蓄银行信用卡收费豁免管理规定(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕79号),因信用卡中
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第5题
根据《中国邮政储蓄银行信用卡收费豁免管理规定(2019年修订版)》(邮银制〔2019〕79号),针对信用卡
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第6题
施工项目部关键岗位人员不得同时在二个及二个以上的建设工程项目中任职。()
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第7题
根据《中国邮政储蓄银行个人人民币银行理财产品销售管理办法(2019年版)》(邮银制〔2019〕110号),我行个人人民币理财产品可以宣传预期收益率。()
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第8题
根据中国邮政储蓄银行现金运营管理办法(2019年修订版),在行式自助设备尾箱轧账至少()。

A.每天一次

B.每周一次

C.每周两次

D.每旬一次

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第9题
关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限,须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素,轮换期限分为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第10题
从事公司内部关键/特殊岗位的人员,一般情况下每()进行一次技能、基础理论知识考核。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

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