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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列情况中,导致仲裁裁决为终局裁决的是()。

A.劳动者在法定期限内不向法院提起诉讼

B.劳动者在一年内不向法院提起诉讼

C.用人单位向法院提起仲裁裁决申请

D.用人单位向法院提起撤销仲裁裁决的申请被驳回

E.劳动者向法院起诉

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第1题
下列不属于建设工程纠纷仲裁解决的特点的是()。A.专业性 B.保密性 C.二审终审制 D.裁决的

下列不属于建设工程纠纷仲裁解决的特点的是()。

A.专业性

B.保密性

C.二审终审制

D.裁决的终局性

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第2题
下列有关国际投资争端解决中心(简称中心或ICSID)的表述,正确的是()。

A.中心是根据(解决国家和他国国民间投资争议的公约)设立的国际法人

B.中心依据公约规定.为各缔约国和其他締的国的国民之间的投资争端,提供调停和仲裁的便利

C.缔约国应将中心的裁决视为本国法院的终局裁决,予以承认和执行

D.缔约国不得对中心的裁决进行实质性或程序性的审查

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第3题
根据下面资料,回答下列问题 2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动
合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。 2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。 已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元。

要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:

甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.应提前3日通知甲公司而解除

周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。

A.拖欠的劳动报酬

B.解除劳动合同的经济补偿金

C.试用期后违约金

D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资

对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。

A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼

B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼

C.对该终局裁决自作出之日起生效

D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第4题
国际贸易双方发生争议,可以通过仲裁解决,大多数国家规定()。

A.仲裁裁决是终局的

B.仲裁裁决可以被合同的当事人推翻

C.当事人不服仲裁裁决可以再向法院起诉

D.当事人不服仲裁裁决的可以申请再次仲裁

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第5题
建设工程纠纷仲裁解决的特点有()。

A.当事人意思自治

B.公开性

C.专业性

D.裁决的终局性

E.执行的强制性

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第6题
仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷,不能再申请仲裁或向人民法院起诉。这体现仲裁的原则是()。

A.一裁终局

B.自愿原则

C.两审终审制

D.仲裁组织依法独立行使仲裁权

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第7题
当事人可以自己各自选定一个仲裁员,这体现了仲裁的特点()。A.当事人意思自治B.专业性C.

当事人可以自己各自选定一个仲裁员,这体现了仲裁的特点()。

A.当事人意思自治

B.专业性

C.保密性

D.裁决的终局性

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第8题
关于仲裁委员会,以下说法不正确的是()。A.是独立于国家行政机关的民间团体B.实行级别

关于仲裁委员会,以下说法不正确的是()。

A.是独立于国家行政机关的民间团体

B.实行级别管辖和地域管辖

C.仲裁裁决具有法律效力

D.实行“一裁终局”的制度

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第9题
当事人在合同中约定了仲裁条款,出现下列哪些情况时,法院可以受理当事人的起诉?

A.双方协商拟解除合同,但因赔偿问题发生争议,一方向法院起诉的

B.当事人申请仲裁后达成和解协议而撤回仲裁申请,因一方反悔,另一方向法院起诉的

C.仲裁裁决被法院依法裁定不予执行后,一方向法院起诉的

D.仲裁裁决被法院依法撤销后,一方向法院起诉的

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第10题
下列关于我国仲裁制度的表述中,不适用《仲裁法》所规定的是()

A.当事人关于货物买卖合同的纠纷

B.当事人关于劳动争议的纠纷

C.当事人不服仲裁裁决就同一纠纷可向人民法院起诉的,人民法院不予受理

D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件

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