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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪些不是人事管理专家所需具备的胜任素质?()

A.熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法

B.了解组织的使命与战略目标

C.了解业务程序,能实施变革以提高效率和效果

D.了解客户和企业(组织)的文化

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BCD

解析:答案解析:人事管理专家所需具备的胜任素质即熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法。故选BCD。

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第1题
确定人才培养目标,以下哪一点不是我们要关注的内容()

A.所开发专业的毕业生面向什么类型、规模、性质的行业企业就业

B.所开发专业的毕业生在上述岗位或岗位群中需要胜任哪些工作任务

C.所开发专业的毕业生完成工作需要具备哪些职业素养

D.所开发专业的对口企业有哪些知名的技能能手

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第2题
《政府采购评审专家管理办法》规定评审专家应当具备哪些条件()。

A.具有较高的业务素质和良好的职业道德,在政府采购的评审过程中能以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则

B.从事相关领域工作满8年,具有本科(含本科)以上文化程度,高级专业技术职称或者具有同等专业水平,精通专业业务,熟悉产品情况,在其专业领域享有一定声誉

C.熟悉政府采购、招标投标的相关政策法规和业务理论知识,能胜任政府采购评审工作

D.本人愿意以独立身份参加政府采购评审工作,并接受财政部门的监督管理

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第3题
符合以下哪些情况,中国移动陕西公司应及时解聘专家职位,并取消专家资格,且不能参加下一年度专家评选?()

A.严重违反国家法规和企业规章制度,对公司造成重大损失或造成不良影响的

B.提交虚假材料或采取不正当方式当选专家的

C.解除或终止劳动合同

D.因身体原因等无法胜任的

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第4题
()是指银行从业人员应当具备岗位所需的专业知识资格能力

A.熟知业务

B.勤勉尽责

C.专业胜任

D.诚实信用

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第5题
下列哪些不是研究者具备的条件()

A.承担该项试验所需的人员配备

B.完成该项临床试验所需的工作时间

C.承担该项临床试验的经济能力

D.承担该项临床试验的组织能力

E.承担该项临床试验的专业特长

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第6题
银行业从业人员应具备岗位所需的专业知识资格与能力。”指的是银行业从业人员从业基本准则的()。

A.诚实信用

B.守法合规

C.专业胜任

D.勤勉尽职

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第7题
为保证工作人员具备所需的能力,可采取的措施包括对在职人员进行培训、辅导或重新分配工作,或者聘用、外包给胜任的人员。()
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第8题
在审计过程中,当注册会计师在会计或审计以外的领域不具有专长时,可以利用有关专家的工作,从而使项目组具备应有的专业胜任能力()

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第9题
国家职业技能标准(简称职业标准)是指通过(),描述胜任各种职业所需的能力,客观反映劳动者知识水平和技能水平的评价规范。

A.职业技能鉴定方法

B.业绩评定方法

C.专家评审方法

D.工作分析方法

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第10题
以下哪一项不是研究者具备的条件?()

A.经过本规范的培训

B.肩负该项临床试验的专业专长

C.达成该项临床试验所需的工作时间

D.肩负该项临床试验的经济能力

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